«خدمة» تعرّف بمهامها في عدد من المحافظات

مسقط -
نظمت شركة عمان للاستثمار والتمويل (خدمة) يومًا تعريفيًا للمسؤولين في دائرة عمليات الكهرباء والمياه في محافظات شمال الباطنة والبريمي والظاهرة، إذ شمل اليوم التعريفي شرحًا مفصلًا من عن مهام مختلف دوائر الشركة، وذلك في الفرع الرئيسي للشــركة بمحافظة مســـقط، بهدف اطلاع المسؤولين بتلك الفروع على طرق سير العمل بكل دائرة من الدوائر الرئيســية بالشـــركة، والاستراتيجية الجديدة للشركة بعد تدشين الهوية الجديدة، والمستجدات التقنية والتطويرية الجديدة التي قامت بإضافتـها الشركة في الآونة الأخيرة.

ففي بداية اليوم قدمت دائرة الموارد البشرية والإدارة شرحًا عن الإجراءات الإدارية المطلوبة واستعرضت اللوائح الداخلية للشركة، وماهية الدور الإداري للمسؤولين بمديري تلك الفروع والمسؤولين عنها، وحجم الصلاحيات الملقـــاة على عاتقهــم، وكيفــية التواصل مع الإدارة في القرارات التي تفصل بها الإدارة العليا، كما قدمت دائرة نظم المعلومات شرحًا مفصلًا عن أحــدث التقنيات الحديقة التي تقدمها الشــركة في منتجاتها وكيفية إدارتها، وشرح خواصــها والإمكانيات التي ستضيفها لأفرع الشركة المختلفة خاصـــة التي تم الانتهاء من تطويرها تقنيًا.
كما شمل اليوم التعريفي استعراض مهام واختصاصات دائرة المشتريات والبنية الأساسية للشركة، وكيف يتم إعطاء الأوليات في قطاع المشتريات، والخطوات الإدارية التي يجب أن يتخذها مديرو الفروع والمسؤولون عنها لتقديم طلب لدائرة المشتريات وشرح الصلاحيات المعطاة لهم، وقامت دائرة الهوية التجارية والتسويق بشرح مفصل عن الهوية الجديدة للشركة (خدمة)، والخطوات التسويقية التي تتخذها الشركة للمنتجات الجديدة، كما قدمت دائرتي المالية وعمليات الكهرباء والمياه عروضا عن مهامها ودور المسؤولين في تنفيذ تلك المها.
وفي ختام اليوم التعريفي ألقى سعيد بن أحمد صفرار الرئيس التنفيذي لشركة عمان للاستثمار والتمويل كلمة أكد فيها على دور المسؤولين في الفروع في ترجمة أهداف الشركة وخدماتها في ظل العمليات التطويرية الحديثة التي تقوم بها الشركة، وفي ظل التوجه التقني الجديد، والبحث عن آفاق جديدة لاستثمارات الشركة، إذ تولي الشركة اهتمامًا كبيرًا بخدمات المشتركين في القطاعات كافة، وتسعى إلى التطوير الدائم لمنتجاتها، مما يسهم في راحة الزبائن وجذبهم نحو خدمات الشركة، خاصة في ظل التنافسية الكبيرة.
كما ثمن صفرار الجهود التي يقوم بها موظفو الشركة سواء كان بالفروع أو الدوائر الرئيسية، وطالبهم ببذل المزيد من الجهد والعمل كفريق لتحقيق الأهداف والغايات التي تسعى إليها الشركة من خلال استراتيجيتها المعتمدة من قبل مجلس الإدارة، حتى يتسنى للشركة التقدم المطرد دومًا.