وزارة الصحـة تنظم الملتقى السنوي للريادة

مسقط -
من الأفكار التي تنفذها وزارة الصحة حالياً مشروع «الريادة» في نسخته الرابعة، وهو مشروع هدفه تشجيع الموظفين على المبادرة في المجالات الإدارية والمالية ومن في حكمها، وذلك في صورة ملتقى يقام كل عام على شكل يوم مفتوح تطرح فيه المبادرات المجيدة وفقاً لشروط معيّنة. إن فكرة المشروع تقوم على تقديم مقترحات ومبادرات غير مسبوقة، أصيلة وقابلة للتطبيق وتسهم في تطوير أساليب العمل وتحسين العملية الإدارية والمالية وغيرها، وفقاً لعدد من الاشتراطات والأسس المنظمة .

ويكمن الهدف من هذا المشروع في أهميته لتنمية الموارد البشرية وصقل مهاراتها وتشجيعها على المساهمة في تطوير المنظومة الإدارية تخطيطاً وتنظيماً وقيادةً، فالموظفون يملكون قدرات مختلفة والتطوير عنصر مهم من عناصر الإدارة الناجحة، والمبادرة هدفها هنا تشجيع التفاعل ورصد طبيعة العمل للخروج بتوليفات عمل جديدة، فحتى يطور الفرد نفسه يجب أن يتوفر له التشجيع والبيئة الملائمة والمناخ الإداري والأدوات الإدارية الداعمة.
وسيتم عرض المبادرات المجيدة المتأهلة وعددها ثماني مبادرات، تنوعت في أفكارها فمنها ما يخص تحسين الأداء بالمؤسسات الصحية، ومنها ابتكار طرق حديثة في التعامل مع الخدمات المقدمة وكذلك تخفيض الإنفاق، وأخرى في استخدام التقنيات الحديثة في تحديث وسائل وأساليب العمل.
والوزارة إذ تتخذ هذه الخطوة المهمة فإنها تسعى إلى تطوير هذا الملتقى السنوي وإضافة لبنات جديدة أخرى بما يؤدي إلى تحقيق الطموحات والأهداف المقصودة.
وكانت مبادرات العام 2015 كالآتي: «لجنة الإعلام الاجتماعي» لكل من: سالم بن سلمان المنظري ومحمود بن خميس الغافري، و«تحديث آلية تحصيل رسوم المراجعين بالمؤسسات الصحية» لكل من: د.سعيد بن غسان المزروعي ويونس بن عبدالله الحراصي، و«مشروع نحن نهتم» لجميلة بنت أحمد الوهيبية.
أما مبادرات العام 2016 فكانت كالآتي: «تطبيق نظام الماسح الضوئي لإدارة المخزون» لكل من: د.علي بن محاد المعشني ورائد بن محمد الصابري، و«جهاز توعية المراجعين بالمؤسسات الصحية» لمصطفى السيد عبدالعاطي، و«برنامج نبض العافية» لخالد بن محمد التميمي، و«خفض صرف الحليب الصناعي من المخازن الطبية» لفوزية بنت خميس اليعربية، و«التدريب عن بُعد» لكل من: محمد بن علي السعدي ومحمد بن عبدالله السعدي.