بيت.كوم: أكثر من نصف الموظفين في السلطنة يفكرون بتغيير عملهم

خاص - ش

كشف استبيان أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، أن ربع المجيبين في السلطنة (25 %) قاموا بتغيير مجال عملهم خلال العام الفائت، في حين يفكر أكثر من النصف (52 %) في تغيير مجالهم خلال الشهور القليلة المقبلة، إذ يبحث 51 % عن فرص أفضل للنمو الوظيفي و46 % عن راتب أعلى.
وأظهر الاستبيان الذي حمل عنوان "أفضل مجالات العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، وحصلت "الشبيبة" على بيان حول نتائجه أن حوالي ثلثي المجيبين في عُمان راضون عن ساعات الدوام وثقافة عملهم.
وفيما يتعلق بالتدريب والتطوير، صرح 50 % من المجيبين بأنهم "راضون تماما" أو "راضون إلى حد ما" عن البرامج المتاحة لهم، وعبر حوالي النصف (48 %) عن رضاهم عن نموهم الوظيفي.
صرّح واحد من كل خمسة مجيبين في السلطنة أن القطاع الحكومي هو الأكثر جاذبية للكفاءات المحلية، بينما قال 18 % إن القطاع المصرفي والمالي هو الأفضل من هذه الناحية.
وبرز القطاع المصرفي والمالي كأكثر القطاعات جاذبية للنساء، وذلك بحسب 32 % من المجيبين في عُمان، يليه قطاع التعليم والأكاديمي (بنسبة 26 %)، وقطاع الرعاية الصحية والخدمات الطبية (بنسبة 23 %).
ويعد قطاع تكنولوجيا المعلومات والإنترنت والتجارة الإلكترونية كأكثر القطاعات جاذبية للخريجين الجدد، وذلك بحسب 21 % من المجيبين، يليه القطاع المصرفي والمالي (بنسبة 18 %).
كما صرّح أكثر من الربع 26 % أن القطاع الحكومي هو الأفضل من ناحية الأمن الوظيفي، في حين قال واحد من كل خمسة مجيبين 20 % إن قطاع الخدمة العسكرية والدفاع والشرطة هو الأفضل من هذه الناحية.
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "أفضل مجالات العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" خلال الفترة الممتدة ما بين 23 فبراير وحتى 7 مارس 2017.