الصفاء للأغذية تُحقق أداءً مبهراً

مسقط -
عقدت شركة الصفاء للأغذية مؤخرا اجتماعها السنوي العام للعام 2016، إذ أظهرت النتائج أداء مُبهرا للشركة بنهاية السنة المالية. وقد نجحت الصفاء للأغذية -أحد أكثر شركات الأغذية المحليّة نمواً بالسلطنة- في تحقيق عوائد مالية متميّزة لأصحاب الشأن في العام الفائت، وذلك بفضل موظفيها الدؤوبين، كما أقرّ رئيس مجلس إدارة الصفاء راشد بن سيف بن محمد السعدي، أثناء إعلان النتائج المالية للشركة للعام 2016.

وقد أعرب رئيس مجلس الإدارة عن شكره العميق للموظفين بالصفاء للأغذية على إخلاصهم وعملهم الدؤوب والذي نتج عنه توسّع أسواق الصفاء ووحدات التسويق وتحقيق إجمالي صافي مبيعات قدره 30 مليون ريال عماني للعام 2016.
وقال الرئيس التنفيذي للصفاء للأغذية د. ناصر بن زاهر بن ناصر المعولي في الاجتماع السنوي العام: «تواصل إدارة الصفاء للأغذية في التركيز على الأسواق النشطة وتتعهد بتطوير الأداء وتحسينه في السنوات المقبلة. ويُعّد تركيزنا على تحقيق أداء متميّز من أهم السمات للنجاح المستقبلي للشركة وإيجاد قيمة طويلة الأمد لأصحاب الشأن وفي ذات الوقت ضمان تحقيق الاستدامة في عمليات الإنتاج كافة». وأضاف: «لقد استطعنا في العام 2016 تحقيق نتائج مالية متميّزة بفضل الله ونمو مُستدام من خلال منتجاتنا المتنوّعة من الدواجن، واللحوم، والأسماك، والخضار المجمّدة، ولب الفواكه، من علاماتنا التجارية الصفاء وخيرات وطيبات واختياري، وقد ساعد التنويع في منتجاتنا على تحقيق النجاح في صافي مبيعاتنا. ونتطلّع إلى تحقيق المزيد من النجاحات خلال السنوات المقبلة بإذن الله، مع مصنعنا الأحدث من نوعه في منطقة الرسيل بمحافظة مسقط، فإننا نضمن تحقيق قيمة مُضافة إلى منتجاتنا كافة التي نقّدمها للمستهلك طازجة ونقية وصحية وشهيّة».
وعن النجاحات المُحققّة في العام 2016، قال المعولي: «لقد كان العام 2016 عاما متميزا على الأصعدة كافة، إذ استطعنا بحمد الله تحقيق إيرادات بلغت قيمتها 30 مليون ريال عُماني مع نهاية السنة المالية، وكل ذلك بفضل موظفينا الأعزاء وإدارة الشركة والإدارة العُليا»، وقد بذل قسم التسويق والمبيعات جهوداً متميّزة لتحقيق مكانة ثابتة للشركة في السلطنة من خلال تقديم كل ما هو جديد ومُبتكر من خلال تشكيلات المنتجات المتنوّعة التي يتم الترويج لها داخل السلطنة وخارجها، وهو سر النجاح الأساسي الذي يتبّعه القسم في عملياته كافة، إلى جانب الإدارة العلمية التي تُشرف على مزارع الصفاء وعملياتها».
وعن جهود الصفاء للأغذية في تعمين الوظائف، عقّب الدكتور ناصر المعولي: «تؤمن الصفاء للأغذية أن الموارد البشرية هي أساس نمو وازدهار أي مؤسسة، ولذلك فإننا نولي اهتماماً خاصاً لتطوير مواهب ومهارات الموظفين من خلال الدورات التدريبية وبرامج التطوير الوظيفي ومنح العلاوات والمكافآت».
وقد وافق مجلس الإدارة على خطة التوسيع لرفع سعة إنتاجية الدجاج إلى نسبة 100 % ومواصلة دعم الأمن الغذائي والكفاءة الذاتية وزيادة فرص التوظيف بالسلطنة. وتبلغ قيمة النفقات الرأسمالية للخطة التوسيعية 45 مليون ريال عُماني، وسيتم تنفيذ المشروع التوسيعي على مرحلتين، كل منها 50 %.