بركاء-
أجرت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة جنوب الباطنة مقابلات توظيف لـ35 باحثاً عن عمل والذين تقدموا للتنافس على 9 فرص عمل في مركز الشموس الطبي، وذلك في إطار التعاون والتنسيق بين الدائرة ومختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص من أجل إيجاد فرص وظيفية مناسبة للباحثين عن عمل في مختلف التخصصات الوظيفية.
وقد جرت مقابلة المتقدمين بناء على المؤهلات العلمية المطلوبة في التخصصات الوظيفية في المركز الطبي، والتي أعلنت عنها الدائرة بالتنسيق مع مركز الشموس الطبي، في إطار سعي الدائرة لإيجاد فرص وظيفية للباحثين عن العمل ومتابعتها المستمرة لزيارة الشركات ومؤسسات القطاع الخاص بالمحافظة، وقد تم المقابلات بمبنى الدائرة بعد التواصل مع أصحاب المؤهلات العلمية المتقدمين لشغر الوظائف وذلك بحضور ممثلي المركز الطبي، حيث تم عرض الفرص الوظيفية المتاحة على الباحث عن عمل مع مناقشة كافة الجوانب المتعلقة بالترشيح وقبول الوظيفة.
وعن المقابلات الوظيفية قال مدير دائرة عمل بركاء خليفة بن سليمان الشكيلي إن هذه المقابلات تأتي في إطار سعي هذه الدائرة لإيجاد فرص وظيفية للباحثين عن العمل ومتابعتها المستمرة لزيارة الشركات ومؤسسات القطاع الخاص بالمحافظة لرصد فرص عمل شاغرة، حيث شهدت المقابلات تنافساً وإقبالاً كبيراً من المواطنين والمواطنات للبحث عن فرص العمل المناسبة، وقد تمت المقابلات بكل شفافية بحضور ممثلي المنشأة والباحثين عن العمل حيث تعرض فرص العمل المتاحة مباشرة على الباحثين مع مناقشة كل الجوانب للترشح والقبول للوظيفة، مع وجود المتابعة المستمرة من قبل الدائرة لأوضاع العاملين في الشركات بعد تعيينهم من حيث مدى التزام الشركات بالشروط التي تم الاتفاق عليها بعقود التعيين.
كذلك، تواصل وزارة القوى العاملة ممثلة بدائرة القوى العاملة بمحافظة البريمي إجراء المقابلات الشخصية للباحثين عن عمل المتقدمين للوظائف والمهن في عدد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص بالمحافظة ، حيث تمـــت مقابـــلة 63 باحثاً عن عمل والذين تقدموا للتنافس على 14 فرصة وظيفية في عدد من شركات القطاع الخاص بالمحافظة، يأتي ذلك في إطار جهود وزارة القوى العاملة المستمرة لتشغيل الباحثين عن عمل.
وتسعى الوزارة ممثلة بدائرة القوى العاملة بمحافظة البريمي لتوفير المزيد من فرص العمل للشباب بالمحافظة من خلال التنسيق مع منشآت القطاع الخاص والبحث عن فرص العمل الشاغرة بهذه المنشآت وتحليل بيانات الباحثين عمل واستدعاء من تنطبق عليه الشروط من حيث المؤهل ويتم إجراء المقابلات الشخصية واختيار المجتازين لها للعمل بهذه المنشآت.