بنك ظفار يشارك في فعاليات معرض فرص التدريب والتوظيف

مسقط –
تعزيزاً لدوره كإحدى المؤسسات الرائدة في استقطاب الكفاءات وتوفير فرص العمل للشباب العمانيين، شارك بنك ظفار بمعرض فرص التدريب والتوظيف الذي نظمته كلية الدراسات المصرفية والمالية، وذلك في حرم الكلية بولاية بوشر بمشاركة عدد من الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص. افتتحت فعاليات المعرض برعاية نائب رئيس مجلس الشورى سعادة محمد بن أبوبكر الغساني، وبحضور الرئيس التنفيذي لبنك ظفار بالوكالة عبدالحكيم بن عمر العجيلي، وفريق الإدارة التنفيذية بالبنك، وأعضاء الهيئة التدريسية بالكلية، والإدارة، والطلاب، والموظفين، والمدعوين من الضيوف من جهات ومؤسسات حكومية وخاصة. ويأتي هذا المعرض نتيجة لتعاون مختلف المؤسسات والشركات في القطاع الحكومي والخاص، حيث يهدف إلى إتاحة الفرصة للمشاركين والزوار للتعرف عن قرب على سوق العمل المحلي في كافة القطاعات من خلال إلقاء الضوء على الفرص والتحديات التي تواجه الخريجين الجدد والباحثين عن العمل.

دعم الكوادر

ويؤكد بنك ظفار التزامه بدعم الكوادر البشرية والكفاءات العمانية، حيث يسعى البنك لنشر الوعي لدى الباحثين عن عمل وإكسابهم المعرفة الكافية بطبيعة سوق العمل والتغيرات فيه، علاوة على تقديم الدعم اللازم لهم ليكونوا قادرين على اختيار المجال المناسب لهم بما يتوافق مع طموحاتهم وتطلعاتهم الوظيفية، كما يلتزم البنك بالمساهمة في تنمية المجتمع بشكل عام، وتنمية الاقتصاد الوطني بشكل خاص، من خلال توفير فرص عمل للعمانيين، وتطوير مهارات الموظفين العملية والعلمية، ودعمهم في كافة المجالات.

وشهد جناح بنك ظفار في المعرض إقبالاً كبيراً من طلبة الكلية والباحثين عن عمل، حيث قدم موظفو البنك شرحاً مفصلاً حول فرص العمل والتدريب في القطاع المالي والمصرفي، وتم إلقاء الضوء على المتغيرات في سوق العمل والبرامج التدريبية والمسار الوظيفي والتحديات التي تواجه الخريجين الجدد والباحثين عن العمل.ويفخر البنك بكونه يوفر إحدى أفضل بيئات العمل على مستوى جميع المؤسسات في السلطنة، كما يعد من أكثر الشركات المستقطبة للمواهب والكفاءات ضمن مؤسسات القطاع الخاص حيث يتجاوز عدد موظفي البنك اليوم أكثر من 1,300 موظف، وتقارب نسبة التعمين 92% من إجمالي عدد الموظفين في جميع الإدارات والأقسام.