"القوى العاملة" تنفّذ زيارات ميدانية توعوية للنقابات العمالية بالمنشآت العاملة بقطاعي النفط والغاز

مؤشر الأحد ٠٧/فبراير/٢٠١٦ ٢٠:١٦ م

مسقط - العمانية

نفذت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للرعاية العمالية زيارات ميدانية توعوية للنقابات العمالية بالمنشآت العامة بقطاعي النفط والغاز في مناطق الامتياز في إطار سعي الوزارة لتنفيذ خطتها التوعوية للعاملين بمنشآت القطاع الخاص.

وبدأ فريق العمل الممثل بوزارة القوى العاملة بمشاركة الاتحاد العام لعمال سلطنة عمان تنفيذ برنامج زيارات ميدانية توعوية استهدفت اللقاء ميدانيا عددا من ممثلي النقابات العمالية وإدارات المنشآت العاملة بقطاعي النفط والغاز العاملة فـي مناطق الامتياز.

وقال سالم بن سعيد البادي مدير عام الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة إن الجمعيات النقابية تكتسب أهمية كبـرى ووجودها مؤشر حضاري يدل على تطور العمل النقابي فـي الـمجتمع وهذه النقابات هي الطرف الـمعني بتبني قضايا العمال ومطالبهم كما أنها أداة لحل وتسوية الـمنازعات العمالية. وأوضح أن الوزارة نفذت برنامجا توعويا شاملا يهدف إلـى إيصال صورة واضحة حول التعامل الصحيح إزاء القضايا العمالية الـمختلفة.

ويهدف البـرنامج إلـى زيارة عدد من المنشآت بمختلف مواقع العمل فـي مناطق الامتياز، حيث تم فـي اليوم الأول زيارة شركة سلطان بن سعود بن أحمد الشيذاني للتجارة ثم تــم التوجه إلـى شركة التكنولوجيا الدولية لخدمات حقول النفط كما تمت زيارة شركة الصحاري للخدمات النفطية وبعدها تم التوجه إلى شركة وذرفورد درلينج انترناشونال عمان وتطرق الـمختصون خلال تلك الزيارات لأهم القضايا التي تندرج فـي نطاق اهتمام أطراف الإنتاج والتوعية بالحقوق والواجبات التي قررها قانون العمل والقرارات الـمنفذة له تجاه كل طرف وبأهم أساليب التغلب على الصعوبات التي تواجههم فـي بيئة العمل وشهدت الزيارات التوعوية تفاعلا ملحوظا واهتماما واسعا من قبل الـمشاركيـن انعكس فـي طرح التساؤلات حول بعض القضايا العمالية وإبداء الآراء والـمقتـرحات حول تحقيق التوازن بيـن مصالح طرفـي الإنتاج فـي قطاعي النفط والغاز.

وأضاف البادي أن الحوار الاجتماعي هو أمر لازم لا غنى عنه من أجل تعــزيز وتقـوية علاقات العمـل بعيدا عن جو التوترات والخلافات ، ووزارة القوى العاملة شريك فاعل في الحوار الاجتماعي كما أن الـمختصين فيها على استعداد لبذل كل الجهود اللازمة لتزويد العمال وأصحاب العمل بالثقافة القانونية بشكل جدي ومؤثر عند نشوء أي نزاع فـي سبيل مواصلة العمل الدؤوب الفاعل فـي تحقيق أهداف التنمية الـمستدامة.