بنك صحار يكرِّم موظفيه الذين أكملوا 10 سنوات من الخدمة

مسقط - ش

احتفاءً بإكمالهم عشر سنوات من العمل وتقديراً لجهودهم الكبيرة في دعم مسيرته المستمرة نحو التميّز المصرفي، كرَّم بنك صحار مؤخراً عدداً من موظفيه الذين أكملوا 10 سنوات من العمل في البنك منذ انطلاق أعماله التشغيلية؛ وذلك تقديراً لوفائهم وتفانيهم في العمل. وتم التكريم في الاحتفال السنوي للموظفين والذي أقيم مؤخراً في قصر البستان، فندق ريتز كارلتون- مسقط، بحضور موظفي البنك، حيث قام الرئيس التنفيذي بالوكالة لبنك صحار ساسي كومار، والمدير العام للموارد البشرية والإسناد منيرة بنت عبدالنبي مكي، بتسليم شهادات التقدير للموظفين.
وفي تعليق له حول الدور الحيوي للموظفين في مسيرة تقدم ونجاح البنك، قال ساسي كومار: "كمؤسسة أساسها العمل المشترك بين موظفيها، نركّز في بنك صحار على نشر ثقافة العمل الجماعي وأن كل موظف في البنك هو جزء لا يتجزأ من نجاح المؤسسة. وفي بنك صحار نفتخر بوجود عدد كبير من الموظفين المخلصين الذين خدموا زبائننا بمهنية عالية، كما أثبتوا وفاءهم وإخلاصهم للبنك طوال عقد كامل. حيث كانت مساهمتهم فعّالة في نمو البنك وتقدّمه نحو التميّز في الخدمات المصرفية".
ويحظى بنك صحار اليوم بفريق متميّز من المختصين المؤهلين والمتميّزين الذين يمنحون زبائن البنك تجربة مصرفية رائدة ومتفرّدة. وداخلياً، يوفر البنك بيئة داعمة للموظفين الشغوفين بالنجاح والطموحين إلى التقدّم في مسارهم الوظيفي وذلك وفق توجيهات مجلس الإدارة وتحت إشراف مباشر من الإدارة التنفيذية للبنك. وقالت منيرة بنت عبدالنبي مكي: "نؤمن أن موظفينا هم حجر الأساس في مسيرة النجاح، فكل واحد منهم كان له دور أساسي وبارز في مسيرة التقدّم المستمرة منذ قرابة عقد كامل. وفي الحقيقة، نعتبر وجود عدد كبير من الموظفين المخلصين الذي عملوا في البنك لفترة طويلة بلا كلل، أحد أكبر مصادر القوة في البنك. ومن المهم أن نخصص جزءاً من وقتنا جميعاً للثناء على إخلاصهم وتفانيهم في سبيل تعزيز حضور البنك كأحد أفضل المصارف على مستوى القطاع ككل".
جدير بالذكر أنه خلال السنوات العشر الفائتة، حصل بنك صحار على مجموعة من الجوائز والإشادات المحلية والإقليمية والدولية على مختلف عمليات البنك من أدائه وإدارته إلى جانب أنشطته المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية وشبكات التواصل الاجتماعي. وقد تسلم البنك خلال العام الفائت 12 جائزة محلية وإقليمية ودولية ترجمت التزامه بالتميّز ومبادراته الرائدة واستراتيجياته الهادفة والعمل الدؤوب لكل من إدارته وموظفيه.