البنك الوطني العماني يواصل برامج التطوير الوظيفي

مسقط –
نظم البنك الوطني العماني مؤخراً حفلاً خاصاً للاحتفاء بتخريج 12 طالباً من برنامج التطوير الإداري (قادة المستقبل)، و16 طالباً من برنامج التدريب الخاص بحاملي شهادة الدبلوم. وقد أكملت كلتا المجموعتين من الطلاب والطالبات العمانيين هذه البرامج التدريبية الشاملة بنجاح، حيث تم تزويدهم خلالها بتشكيلة واسعة من المعلومات والمهارات الأساسية الضرورية لبدء مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي. وقد تمكّن المشاركون من خلال برنامج تدريبي مكثف اشتمل على الجانبين النظري والعملي، من اكتساب العديد من الخبرات والمهارات على امتداد عمليات البنك الوطني العماني.

وفي معرض كلمة ألقاها خلال حفل التخريج، قال الرئيس التنفيذي للبنك الوطني العماني أحمد المسلمي: «أود أن أهنئ كافة المشاركين في هاتين الدورتين، وأتمنى لهم كل التوفيق والنجاح وهم يستهلون مسيرتهم المهنية الواعدة. ومن خلال سعينا المتواصل إلى إيجاد بيئة فاعلة تحتضن المواهب والكفاءات الشابة وتشجعها على النمو والتطور، فإننا على ثقة من أن الطلبة العمانيين المتميزين يحصلون على الفرص التي يستحقونها، ويستفيدون منها على الوجه الأمثل لصالحهم وصالح المجتمع العماني ككل، مما يمثل خطوة مهمة أخرى في مسيرة التحول الداخلي التي ننتهجها بغية تحقيق هدفنا بأن نصبح البنك المفضل لدى زبائننا وشركائنا وموظفينا».

وقامت بتنظيم هذين البرنامجين أكاديمية التميز، ذراع التدريب والتطوير بالبنك الوطني العماني، والتي توفر العديد من الدورات التدريبية والبرامج التطويرية للمساعدة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك، وبناء ثقافة عمل ترتكز على الأداء المتميز والمستدام. ويتضمّن برنامج «قادة المستقبل» أنشطة صفية وتدريبات عملية إلى جانب سلسلة من المهمات وجلسات للتقييم. أما البرنامج التدريبي الخاص بحاملي شهادة الدبلوم فيشمل خمسة أشهر متواصلة من التدريب الخارجي المكثف، وشهراً تدريبياً داخلياً واحداً في أكاديمية التميز، إلى جانب سلسلة من الاختبارات الكمية والنوعية.