المشاركون في برنامج تطوير القيادات التنفيذية بمؤسسة الزبير ينهون المرحلة الاولى

مؤشر الاثنين ٢٦/ديسمبر/٢٠١٦ ٠٤:٠٠ ص
المشاركون في برنامج تطوير القيادات التنفيذية بمؤسسة الزبير ينهون المرحلة الاولى

مسقط - ش

أنهى المشاركون في برنامج تطوير القيادات التنفيذية في الشركات التابعة لمؤسسة الزبير المرحلة الاولى من البرنامج والذي جاءت تحت عنوان تحويل الاستراتيجيات الى واقع، بحضور عضو مجلس الادارة ورئيس لجنة الموارد البشرية بالمؤسسة هاني بن محمد الزبير بالاضافة الى عدد من المدراء التنفيذيين و المشاركين في البرنامج. ولقد صمم البرنامج والذي يستمر لما يقارب ثلاث سنوات بحيث يتم تقديم مشروع يحاكي الواقع بعد كل مرحلة من مراحل البرنامج، حيث بلغ عدد المشاركين الذين تقدموا بمشاريعهم عن المرحلة الاولى 21 شخصا مقسمين الى 4 مجموعات، كل مجموعة تتحدث عن قطاع معين.وتاتى هذه الخطوة من مؤسسة الزبير ترجمة لإلتزامها الراسخ من اجل التاهيل والتطوير والذي يتزامن مع التخطيط للعديد من المبادرات التطويريه التى تستهدف الموارد البشرية بالمؤسسة وتزويد المشاركين بالمهارات القيادية. علاوة على ذلك، سيتم تدريب المشاركين في البرنامج وإرشادهم من قبل مستشارين عالميين ذوى خبرة واسعة في هذا المجال
علما بأن برنامج تطوير القيادات التنفيذية قد تم تدشينه شهر نوفمبر والذي تم فيه تعريف المشاركين بالمراحل التى يمر بها البرنامج حيث يهدف البرنامج الى تأهيل المشاركين ليصبحوا قيادات الصف الثاني في الشركات والمؤسسات التابعة للمؤسسة بما يتطلبه ذلك من الاطلاع ومعرفة واكتساب الخبرة فى العديد من التخصصات كالمالية والتسويق وادارة الموارد البشرية وادارة العمليات.
ومن جانبه قال عضو مجلس الإدارة ورئيس لجنة الموارد البشرية بالمؤسسة هاني بن محمد الزبير : " لقد قدم المشاركون في البرنامج حصيلة خبرتهم التي أكتسبوها خلال فترة التدريب، حيث ركزوا على تطبيق العديد من الاستراتيجيات والنظريات الى واقع ملموس من أجل تطبيقه على ارض الواقع. وأشار إن ما تم عرضه من قبل المشاركين يدل دلالة واضحة على نجاح المشروع، وأنه يسير في طريقه الصحيح. وأوضح عضو مجلس الإدارة ورئيس لجنة الموارد البشرية بالمؤسسة بقوله : إن البرنامج أستعان ببعض بيوت الخبرة العالمية في هذا المجال من أجل تصميم برامج التدريب وتطبيقها بمختلف المراحل وربطها مع طبيعة عمل الشركة التي ينتمي اليها المتدرب، مع المتابعة المنتظمة والاشراف من قبل الرؤساء المباشرين للمشاركين."كما عبر احد المشاركين عن سعادته بقوله: "في البداية أشكر مؤسسة الزبير على هذه المبادرة والتي تأتي في إطار حرص المؤسسة على الالتزام بتطوير وتأهيل الكوادر البشرية التابعة لها" وأضاف إن ما عرضناه هو جزء من برنامج يستمر لمدة ثلاث سنوات والتي نسعى من خلالها الى الاستفادة من أجل خدمة هذه المؤسسة وتطويرها والمساهمة في بناء هذا الوطن الغالي".