«ديوان البلاط» ينفذ برنامجاً لتطوير مهـــارات المنسّـــِقين التنفيذييـــن

مسقط - عزان الحوسني

ينفذ ديوان البلاط السلطاني برنامجاً لتطوير مهارات المنسِّقين التنفيذيين، بلغ عدد المشاركين فيه 450 مشاركاً في كل من مسقط وصلالة، حيث تم توزيعهم على مجموعات بلغ عددها 12 مجموعة.

ويهدف البرنامج إلى تطوير المهارات الشخصية والفنية واللغوية لفئة المنسِّقين والكتبة الأوائل والمساعدين الإداريين للقيام بالأعمال المنوطة بهم بشكل أكثر كفاءة وفعالية، وذلك من خلال تصميم متكامل ونوعي يستند على الاحتياجات التدريبية الفعالة.

تتضمّن المبادرة ثلاث مراحل أساسية، تتمثل الأولى في التشخيص وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتتمحور الثانية حول تصميم وتطوير المحتوى، بينما تختص الثالثة بتنفيذ التدريب.
كما تم تقسيم البرنامج التدريبي إلى أربعة محاور، يتناول الأول دراسة المهارات الفنية المتخصصة التي تدعم الفئة المستهدفة في إدارة الأعمال المكتبية، بينما يركز الثاني على تعليم المهارات السلوكية المرافقة للمهارات الفنية والضرورية لإنجاز الأعمال بتميّز، ويتضمّن الثالث تطبيقات الحاسب الآلي والتقنيات المستخدمة في إدارة الأعمال المكتبية، ويهتم الرابع بتعلم مهارات اللغة الكتابية واللفظية وتطبيقاتها المختلفة.

وقد شجّع مستشار ديوان البلاط السلطاني سعادة حسين بن علي بن عبداللطيف، على إقامة الدورات التدريبية داخل السلطنة وذلك خلال إجابته على سؤال ”الشبيبة” حول الموضوع، قائلاً: تتميّز الدورات داخل السلطنة بأنها تستقبل عدداً أكبر من الموظفين وتكلفتها أقل، مع الحصول على نفس الكفاءة لكون المدرِّبين من الخارج وهم أصحاب خبرات عالية وشهادات معتمدة، حيث يتم استخدام مؤسسات عالمية معروفة للتدريب.

ويشير سعادته إلى مميزات الدمج بين الجانبين النظري والعملي وأنه يساعد على استخدام الأجهزة في المعاملات كبديل عن الكثير من المعاملات التقليدية، مؤكداً أن التدريب غير مقتصر على عدد معيّن وإنما يشمل كل الموظفين بديوان البلاط السلطاني.