تدريب على إدارة المشاريع باستخدام تقنيات جديدة

مؤشر الاثنين ١٠/أكتوبر/٢٠١٦ ٠٤:٠٥ ص
تدريب على إدارة المشاريع باستخدام تقنيات جديدة

مسقط-

انطلاقاً من استراتيجية الهيئة العامة لسوق المال لتأهيل مواردها البشرية وتعزيز قدراتهم ومهاراتهم المعرفية والفنية تنظم الهيئة برنامجا تدريبيا حول مهارات استخدام نظام إدارة المشاريع باستخدام مايكروسوفت أوفيس 2013 بغية التعرف على المميزات والخصائص التي يتمتع بها النظام وكيفية الاستفادة منها في تخليص المهمات والأعمال المناطة للموظف في فترة زمنية وجيزة وبأفضل مستويات الأداء.

يشارك في البرنامج الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام عدد من موظفي الهيئة العامة لسوق المال ويتضمن التعريف بالأساسيات والمكونات التي يوفرها النظام الجديد لأجهزة الحاسب الآلي حيث يتمكن المشارك في البرنامج من إعداد خطة العمل الخاصة به باستخدام الخصائص الجديدة للنظام وإدخال المعلومات بطريق يسيرة، بالإضافة إلى قدرته على إدارة المهمات الخاصة به وتنظيمها وتحديد العلاقات المهمة بالمشروع وكيفية إدارة الأدوات المتوفرة في النظام من أجل إدارة المشروعات والأعمال بصورة سليمة ومتطورة. وأوضحت مديرة دائرة الموارد البشرية جوخة بنت عبدالله الهنائية بأن تنظيم هذا البرنامج جاء انطلاقاً من الأهمية التي توليها الهيئة العامة لسوق المال بتنمية الموارد البشرية وتطوير قدراتهم وإكسابهم المعارف والمهارات اللازمة للقيام بأعمالهم ومسؤولياتهم على الوجه المطلوب، وفي هذا البرنامج نسعى إلى تعريف الموظفين بطريقة استخدام نظام إدارة المشاريع باستخدام مايكروسوفت أوفيس 2013 الذي يعتبر البرنامج الأكثر رواجا واستخداما في أنظمة الحوسبة لدى المؤسسات العامة والخاصة وكذلك الأفراد وبالتالي كان لا بد لنا من وقفة تعريف بالخصائص والسمات التي تعرّف الموظفين بطريق استغلال النظام الجديد ومواكبتهم لأحدث التقنيات في عالم التكنولوجيا والتي تشهد مستجدات متسارعة. وأضافت الهنائية بأن طبيعة أعمال ومهمات الهيئة العامة لسوق المال وهي تشرف على أبرز القطاعات في عالم الخدمات المالية وهو سوق رأس المال وقطاع التأمين، تقتضي العمل بصفة مستمرة على تأهيل الكوادر البشرية لا سيما في المجالات المتعلقة بالتطور التكنولوجي والعلوم الحوسبية والتجارية والمهارات المتعلقة بتعزيز قنوات التواصل؛ ليكونوا قادرين على حمل رسالة الهيئة التي تقوم على ضرورة أن يكون لقطاعي سوق رأس المال والتأمين دور أساسي في عملية تعزيز متانة الاقتصاد الوطني وتحقيق التنوع المنشود، والتأكيد على أن تكون الخدمات المالية في السلطنة محركاً مستداماً للنمو الاقتصادي وتكوين الثروات، ولذلك وجب علينا الانطلاق في الاهتمام بالموارد البشرية من توضيح دلالات هذه الرؤية والتأكيد على ضرورة توجيه كافة العناصر والمعطيات المتوفرة بما يخدم هذا التوجه. الجدير بالذكر أن عدد المشاركين في البرنامج يبلغ 15 موظفاً، ويلقى البرنامج تفاعلا كبيرا من المشاركين من مختلف الدوائر القائمة في الهيئة العامة لسوق المال.