هل من مرونة في تحديد الإجازات؟!

ناصر بن سلطان العموري

مقاعد دراسية فارغة ومكاتب حكومية غير مكتملة ومواعيد مهمة ألغيت واجتماعات أجلت ومصالح لم تكتمل وشوارع خالية من الزحام والسبب التضارب والتأخير في الإعلان عن إجازة رأس السنة الهجرية (غرة محرم).

ربما يختلف البعض من جهة نظره حول أهمية موضوع المقال من عدمه ولكن قد تؤيد الأغلبية ضرورة مراجعة موضوع تحديد الإجازات لتكون أكثر مرونة، وإيجاد آلية منظمة لها خصوصا تلك الأيام التي تقع بين إجازتين وتكون من ضمنها إجازة رسمية.

نحن عبر منبر نبض قلم لا نطالب بزيادة أيام الإجازات فكثرتها بلا شك تقلل الإنتاجية وتسبب اضرارا بالقطاع الخاص، ولكن ما أحببت توضيحه في هذا المقال هـــو وضع أسس تنظيمية فيما يتعلق بتقديم الإجـــازة او تأخيرها ومراعاة حال الموظفين الذين يأتون من أماكن متفرقة من السلطنة والجميع يعلم دون شك كم هي مساحة السلطنة شاسعة وممتدة.

رأس السنة الهجرية مناسبة دينية جليلة لها قدسيتها، ولكن في الجانب المقابل ينبغي مراعاة أمور شتي ستخلفها عدم مرونة الاجازة وتوافقها، ومنها تعطل بعض المصالح الحكومية، وعدم انتظام دوام المناوبة لدى بعض الجهات، وتراكم مواعيد المستشفيات، وربما تأجيل بعضها الى اشعار اخر قد يكون صاحبها في امس الحاجة للعلاج او فحص مخبري دقيق، في اعتقادي آن الأوان أن يتم النظر في بعض الاجازات وجعلها مرنة مثل ما هو حاصل في إجازة العيد الوطني، ويجوز تعديلها اذا اقتضت المصلحة العامة بذلك.. والمصلحة العامـــة قائمة سواء أكانت في إجازة العيد الوطني أو الإجازات الأخرى كما حصل في إجازة رأس السنة الهجرية الأخيرة وما تبعها من ردود فعل واسعة عبر مواقع التواصل الاجتماعي بين مؤيد ومعارض.

(خارج النص).. الحادثة التي جرت في عمادة القبول والتسجيل بجامعة السلطان قابوس علينا ان لا نهول أحداثها ونلقي باللائمة على المتسبب.. ولكن على إدارة الجامعة دراسة الأسباب والمسببات الي أدت الي هذه الحادثة والجلوس بشكل ابوي وليس بوليسي مع الطالب ومعرفة منه ما قد يخفي على البعض ربما ، فهو في الاخير أحد أبناء الجامعة.. هناك ظواهر وحوادث تفسيرها الباطني والخفي غير عن ما هو واضح للعيان.. قد تكون هناك ظروف خارج حرم الجامعة او داخلها أدت إلى وقوع الحادثة.. والشعور بالظلم أو الكبت هو ما قد يقود لمثل هكذا أفعال.