تعليمية جنوب الشرقية تدعو الكادرالتربـــوي للالتـــزام بزمــــن التعلـــم

صور- بدر بن مراد البلوشي

ناقش اجتماع للمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الشرقية أمس العمل التربوي ومعرفة المستجدات في مدارس جنوب الشرقية برئاسة المدير العام د.ناصر بن عبدالله العبري وبحضور مديري العموم المساعدين ومديري الدوائر بالمديرية ومكتب الإشراف التربوي بجعلان ورؤساء أقسام كما ناقش اللقاء كافة الجوانب الإدارية والفنية والتربوية والمستجدات التي طرأت من أجل الرقي بالمنظومة التربوية بالمحافظة وذلك لديمومة التميز والنجاح وذلك خدمة ومصلحة للطالب أولا وللعملية التربوية والتعليمية بشكل عام.

ودعا المدير العام في حديثه إلى الالتزام بزمن التعلم والتقيد بالأنظمة والقوانين والتعاميم وتوعية الكوادر الإدارية والفنية وطلاب المدارس بالالتزام بزمن التعلم كما أكد الدكتور المدير العام على التحصيل الدراسي ومتابعة الطالب داخل المدرسة علما وسلوكا.

وقال العبري: مهمتنا الأساسية التربية قبل التعليم والاهتمام بالتحصيل الدراسي أمر ضروري والخطة الدراسية آملين أن تكون منفذة كما خطط لها من خلال القرارات الوزارية المنظمة للعمل في هذا الجانب إضافة إلى الاهتمام والتركيز بالمسابقات التربوية المختلفة الدولية منها والمحلية والأنشطة التربوية ووضع الخطط للمشاركة منذ بداية العام الدراسي وتشجيع الطلاب وتوعيتهم بأهمية الأنشطة والمشاركة فيها وأهمية الاهتمام بالطالب من كافة الجوانب التربوية والتعليمية ومتابعة كافة السلوكيات ودور الأخصائي الإجتماعي والنفسي في المتابعة ومعالجتها.

وأشار د.ناصر العبري إلى العديد من الجوانب المتعلقة بالمبني المدرسي والتشكيلات المدرسية والأثاث والكتاب المدرسي وأهمية تفعيل البوابة التعليمية وتسخير الكادر الإداري بالمدرسة بالقيام بأعمالهم ومهامهم والاهتمام بالمبنى المدرسي وما يحتوي من مواد وأثاث وضرورة المحافظة عليه في ظل توفر الكادر الإداري وذلك مسؤولية الجميع.
فيما أشار المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية مبارك بن سالم الفارسي إلى أهمية عدم المساس بالمبني المدرسي ومتابعة شركات النظافة ومدى التزامها بالعقود وإرسال التقارير الشهرية وإدراج كافة المخالفات الملاحظات على شركات النظافة في التقرير الشهري وتحديد أعمال كافة العاملين في شركات النظافة ومهامهم وخاصة الأناث من حيث تحديد العاملة المختصة بالطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة ومخاطبة الشؤون المالية حول العاملين والعاملات ذات الظروف الصحية وكبار السن وعدم تكليف العاملين والعاملات العمانيين بمهام إدارية.

فيما دعا المدير العام المساعد للتقويم التربوي والبرامج التعليمية حمود بن حمدان الحضرمي إلى أهمية تطبيق اللوائح والأنظمة كلائحة شؤون الطلاب والتقويم المستمر ومتابعته والتأكيد على مصداقية إعطاء دراجات التقويم المستمر للطالب والاهتمام ببرنامج التنمية المعرفية وتفعيل أدوار الأخصائي الإجتماعي والنفسي بالمدارس لمعالجة السلوكيات قبل اتخاذ الإجراءات وتفعيل حصة الأنشطة ودور اخصائي الأنشطة في هذا الجانب وغيرها من الجوانب المتعلقة بالتقويم والبرامج التعليمية.

أوراق عمل

وشهد اللقاء تقديم أوراق عمل تناولت الأولى أولويات التطوير لمدارس المحافظة وفق رؤية الزيارات التشاركية قدمها المدير العام المساعد للتخطيط وتنمية الموارد البشرية وتقنية المعلومات سيف بن مبارك الجلنداني وتركزت ورقة العمل على أهمية الزيارات الإشرافية التشاركية كأحد النماذج والأساليب التي تعنى بدعم المدارس ومساعدتها للارتقاء بمستوى الأداء فيها والاعتماد على مؤشرات الأداء المختلفة والذي يأتي في مقدمتها التحصيل الدراسي للطلبة والانتظام والانضباط المدرسي وتفعيل إجراءات لائحة شؤون الطلبة وتفعيل مجالس الآباء والأمهات والمرافق المدرسية كالمختبرات ومراكز مصادر التعلم لخدمة التحصيل الدراسي.

كما تطرقت ورقة العمل إلى الزيارات الإشرافية ودورها في الارتقاء بمستوى الأداء مما ينعكس على رفع مستوى التحصيل الدراسي والملاحظات وأولويات التطوير التي تم رصدها من خلال تنفيذ 40زيارة تشاركية في العام المنصرم وآلية تضمين هذه الأولويات في خطط المدارس والمديرية بدوائرها وتحويلها إلى إجراءات لتلافيها ومعالجتها للارتقاء بالأداء التعليمي بالمحافظة.

فيما قدم الخبير التربوي بمكتب المدير العام د.خالد بن حمد الغيلاني بعض الإضاءات التربوية التي تمثلت في الانتظام والانضباط العام والبيئة المدرسية والتحصيل الدراسي المتميز والمسابقات والأنشطة المدرسية والتخطيط وتفويض السلطات والمتابعة والمحاسبة.