"التربية" تنظم برنامجاً تدريبياً في تقييم الإنماء المهني

مسقط - ش

تُظم وزارة التربية والتعليم ممثلةً بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية - دائرة تقييم العائد التدريبي - ، خلال الأسبوع الحالي برنامجاً تدريباً بعنوان ( مستشار الأداء ) ، بمشاركة ثلاثين من العاملين في مجال تقييم برامج الإنماء المهني بديوان عام الوزارة وبتعليميات المحافظات ، وذلك بقاعة الُلبان بفندق روتانا - مسقط .
يتناول البرنامج عدة محاور تضمنت مقدمة إدارة الأداء والتخطيط للأداء ، وتقويم الأداء ( المراجعة المرحلية ) وتقييم الأداء .
وهدف إلى معرفة أهمية العمل بمفهوم إدارة الأداء والقيمة المضافة له على المنظمة ، ومعرفة الفرق بين تقييم الأداء التقليدي وإدارة الأداء ، ومعرفة دورة إدارة الأداء وجدولها الزمني ، وكذلك القدرة على تطبيق إدارة الأداء بمراحلها الأساسية وتصميم النماذج اللازمة لها ، وعلى تحديد مؤشرات الأداء الصحيحة من خلال تقنيات حديثة ، والقدرة على تحديد المستهدفات والأخطاء الواردة لتجنبها ، وضع خطط التطوير الشخصية .
يأتي تنظيم البرنامج ضمن خطة دائرة تقييم العائد التدريبي لتأهيل وإعداد أخصائي التقييم بالوزارة وتعليميات المحافظات .