التدريب المهني يركز على المهارات المطلوبة في سوق العمل

مؤشر الأحد ٢١/أغسطس/٢٠١٦ ٢٠:٥٣ م
التدريب المهني يركز على المهارات المطلوبة في سوق العمل

مسقط - ش

تواصل وزارة القوى العاملة تنفيذ خطة الحكومة وبرامجها لتطوير التعليم المهني بالسلطنة بهدف إعداد الملتحقين بالبرامج التدريبية من خريجي دبلوم التعليم العام مهنياً وبمختلف المستويات والمهارات المطلوبة في سوق العمل وذلك على نحو يمكنهم من شغل فرص العمل المتوفرة فيه. ويتم تنفيذ برامج التدريب من خلال المراكز التدريبية والمعاهد الحكومية المنتشرة في أرجاء السلطنة والبالغ عددها ستة مراكز للتدريب المهني في كل من (السيب, صور, صحم, عبري, شناص, البريمي) ومركزي تأهيل الصيادين في الخابورة وصلالة.

دورات تدريبية تخصصية
وحول هذا الموضوع قال مدير عام التدريب المهني المهندس حارب بن حارث المحروقي إن جميع هذه المعاهد تقدم برامج ودورات تدريبية تخصصية تتعدى (30) برنامجاً تستمر لعدة أشهر أو سنوات حسب طبيعة كل برنامج والشهادة المستهدفة.ويبلغ عدد التخصصات المهنية المطروحة حالياً في المراكز أو المعاهد (31) تخصصا وهي: تمديدات كهربائية منزلية، تمديدات كهربائية صناعية، صيانة الأجهزة الإلكترونية، ميكاترونيكس، تكييف منزلي وصناعي، تبريد منزلي وصناعي، تقنية صيانة السيارات، سمكرة السيارات، دهان السيارات، ميكانيكا عام، ميكانيكا صناعية، اللحام وتشكيل المعادن، إنشاء الهياكل الخرسانية والمعدنية، التصميم والديكور، الدهان والنقش والديكور، الرسم المعماري، إدارة صيانة المباني، البيع التخصصي والتسويق، نجارة المباني، تصميم وتركيب الأثاث، تنجيد الأثاث، إنتاج نباتي، تقنيات التصنيع الغذائي، العناية بالشعر والجمال، الاستزراع السمكي، الإرشاد السمكي وضبط الجودة، بناء وإصلاح السفن، ربان سفن صيد ساحلي، ربان سفن صيد أعماق، هندسة سفن صيد أعماق، وهندسة سفن صيد ساحلي.
وأضاف حارب المحروقي أيضاً بأن المديرية العامة للتدريب المهني تولي اهتماماً كبيراً بتطوير برامجها وخططها التدريبية بما يحقق مواءمة مخرجات وحداتها التدريبية مع احتياجات سوق العمل باعتبار ذلك عنصرًا أساسيًا لمتطلبات التنمية وانطلاقاً من الأهداف الاستراتيجية أولت المديرية لإعداد وتصميم وتطوير البرامج والخطط التدريبية اهتماماً كبيراً لضمان مسايرة برامجها للتقدم الملموس في قطاع الأعمال ولضمان إكساب المتدرب المهارات المهنية التي تمكِّنه من التعامل مع سوق العمل.
عقد اتفاقيات
وقال مدير عام التدريب المهني بأن المديرية تهدف إلى عقد اتفاقيات ومذكرات التفاهم مع عدد من المؤسسات بالقطاع الخاص تقوم على تحديد نوعية المهارات والتخصصات التي يحتاج إليها سوق العمل وتدريب المواطنين الباحثين عن عمل وفق مسار التلمذة المهنية والتي تقوم على التدريب التفاعلي بين الشركات ومراكز التدريب المهني ومعاهد تأهيل الصيادين يقوم على توطين التقنية وتدريب المتدربين وفقاً للاحتياجات التدريبية التي تحتاجها الجهات المستفيدة حيث يتلقى المتدرب الجانب النظري والتدريب المهني المكثف في مراكز التدريب المهني والجانب العملي التطبيقي في بيئة العمل ليكون لصيقاً باحتياجات الوظيفة ويتقن الجانب التخصصي من خلال التدريب على التجهيزات المتوفرة في تلك المرافق.

تحديد الجهات المنتفعة
ومن ناحية نجاح هذه المنظومة يقول المهندس حارب المحروقي نحن على يقين بأن نجاح منظومة التدريب المهني في السلطنة قائم على تحديد الجهات المنتفعة بخدمات هذه المنظومة بصفة شاملة، من حيث وضع سوق العمل كمستهدف رئيسي لمنظومة التكوين المهني مع وجود أطراف أخرى في هذه المعادلة ومنها الباحثون عن عمل وحاجيات الاستثمار، فكلما كانت منظومة التدريب المهني مستجيبة لحاجيات القطاعات الإنتاجية فإنها بذات الوقت تعمل على تقديم فرصة للباحثين عن عمل بتمكينهم من تحسين تشغيلهم وإعطائهم أسلحة إضافية لاقتحام سوق العمل.