جهاز لخفض درجة الحرارة داخل المركبة

مسقط - ش

ابتكر أعضاء شركة رينوڤا الطلابية، وهي إحدى شركات جامعة السلطان قابوس المشاركة في مسابقة شركتي لهذا العام، جهاز car cooler الذي يعمل بالطاقة الشمسية حيث يقوم بخفض درجة الحرارة داخل المركبة عند إيقافها تحت أشعة الشمس، كما يعمل على تلطيف جو المركبة.
ويقول مدير قسم الإنتاج بالشركة الطالب جاسم بني عرابة عن المنتج: جاء اختيار فكرة جهاز car cooler من بين أفكار كثيرة جدًا بعد استطلاعات عدة ونقاشات مطولة نظرًا لكون الفكرة تعالج مشكلة يعاني منها أكثر من 92% من الناس كما اتضح من استطلاع نشرته رينوڤا لشريحة كبيرة من المجتمع.
ومن مميزات الجهاز أنه لا يتعرض للاحتراق وهو تحت أشعة الشمس في حال انتهاء الماء بداخله وذلك لاحتوائه على حساس يُوقِف عملية التبخير بمجرد انتهاء الماء.
كذلك يميز الجهاز أنه سهل الاستخدام، وغير معرض للمشاكل التقنية إضافة إلى كونه خفيف وصغير الحجم بحيث يتناسب مع مختلف الظروف، كما أنه صديق للبيئة حيث يتم استخدام بلاستيك (Polypropylene) وهو نوع آمن ويمكن إعادة تدويره من غير أن يسبب أي ضرر للبيئة حيث يعتبر بولي بروبلين، أفضل أنواع البلاستيك وأكثرها أمنًا.
وبين أنه تم اختبار فاعلية المنتج وجاءت النتيجة موضحة أن الجهاز يقوم بخفض الحرارة 10 درجات مئوية، ويمكن للجهاز العمل لمدة تصل لـ 6-7 ساعات.
وعن الشركة يقول الطالب المعتصم الشندودي: رينوڤا شركة طلابية من جامعة السلطان قابوس مشاركة في مسابقة شركتي 2016 التي تطرحها مؤسسة إنجاز عمان سنويًا، وتتألف الشركة من 5 أقسام: الإنتاج، العلاقات العامة، الموارد البشرية، المالية، وقسم التسويق، تقوم الأقسام مجتمعةً على حمل رسالة الشركة والتي تهدف إلى تحويل الأفكار إلى منتجات مبتكرة وآمنة لحل المشاكل الحياتية التي يواجهها المستهلك.
وعن أهم الصعوبات والتحديات يقول مدير قسم المالية بالشركة مروان الشكيلي: أولها الجانب المادي الذي نتغلب عليه يومًا بعد يوم وفق استراتيجيات وخطط نعمل عليها. كما أن ثمة بعض التحديات المعنوية، وهنا يظهر دور قسم الموارد البشرية في إيجاد جو عمل فعال وإيجابي للموظفين في الشركة، كما أن هذا لا يتأتى إلا بوجود قائد كفء يدير هذه العملية. وآخر التحديات التي استطعنا تخطيها تصنيع المنتج الأول وتحديد الشكل الذي سنخرج به إلى السوق وذلك تطلب منا الكثير من الجهد والتخطيط وإجراء القياسات، ثم اختيار المصنع المناسب الذي يحقق المواصفات التي نطمح أن يظهر المنتج بها.
وحول الخطط المستقبلية التي تقوم عليها الشركة قالت غالية العبرية، الموظفة بقسم التسويق: في الفترة القادمة تعمل الشركة في خطين، أحدهما لتسويق المنتج وفق خطة تسويقية دقيقة تم وضعها مسبقًا بعد اختيار الفكرة، والخط الآخر العمل على تحويل فكرة أخرى إلى منتج آخر يحقق رسالة الشركة، وحاليًا بدأ البحث والتقصي عن الفكرة الثانية التي ستنتجها الشركة في وقت ليس ببعيد، وهكذا يستمر عمل الشركة لتحقيق الرؤية التي نطمح لها، وثمة خطة للمشاركة في مسابقات أخرى ومناشط أخرى ويعمل قسم الموارد البشرية الآن بالتعاون مع قسم العلاقات العامة على وضع برامج مفيدة لزيادة كفاءة الموظفين داخل الشركة.