«الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني».. أبرز المهارات المطلوبة في سوق العمل العُماني

مسقط – الشبيبة

حددت وزارة العمل عبر منصة «قدرات» ست مهارات ضمن الأكثر طلبًا حاليًا في سوق العمل، تشمل الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات وتصورها، والتسويق الرقمي، والأمن السيبراني، والذكاء العاطفي، والاستدامة والوعي البيئي، في إطار توجيه الأفراد نحو تطوير مهاراتهم وتعزيز جاهزيتهم المهنية.

ورصدت «الشبيبة» في منصة «قدرات» التابعة لوزارة العمل، أن قائمة المهارات المطلوبة حاليًا تجمع بين المهارات التقنية والشخصية والبيئية، بما يعكس تنوع المجالات التي يمكن للأفراد التركيز عليها لتعزيز قدراتهم المهنية ومواكبة متطلبات سوق العمل.

وتأتي هذه المؤشرات بالتزامن مع نمو قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات في سلطنة عُمان، إذ أظهرت بيانات وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات ارتفاع نسبة التعمين في القطاع من 38% خلال عام 2024 إلى 45.5% في عام 2025.

كما ارتفعت نسبة العُمانيين في الوظائف التقنية والتخصصية والقيادية بقطاع تقنية المعلومات إلى نحو 69% خلال عام 2025، مقارنة بـ63% في العام السابق، وفقًا لبيانات الوزارة.

وفي مجال التدريب والتأهيل، كشفت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات عن تدريب أكثر من 11 ألف خريج وباحث عن عمل منذ إطلاق مبادرة «مكين»، من بينهم 2032 مستفيدًا خلال عام 2025، بهدف تعزيز جاهزية الكوادر الوطنية للعمل في المهن التقنية.

وعلى صعيد الاستثمارات، بلغت الاستثمارات المستقطبة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات نحو 1.2 مليار ريال عُماني خلال عام 2025، منها قرابة 65 مليون ريال عُماني في مشروعات الذكاء الاصطناعي.

كما بلغ عدد الشركات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي 46 شركة بنهاية عام 2025، وفقًا لبيانات الوزارة، في ظل التوسع في الأنشطة والمشروعات المرتبطة بالتقنيات الحديثة.

وتشمل مجالات التدريب والتأهيل كذلك القطاع اللوجستي، من خلال برامج التدريب المقرون بالتشغيل التي تستهدف تأهيل الكوادر الوطنية للوظائف الفنية والتخصصية المرتبطة بالنقل والخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد.

وتبرز هذه البيانات أهمية تطوير المهارات التقنية والشخصية بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، بالتوازي مع برامج التدريب والتأهيل والاستثمارات التي تشهدها القطاعات الاقتصادية في سلطنة عُمان.