
مسقط - الشبيبة
قال معالي الأستاذ الدكتور محاد بن سعيد باعوين، وزير العمل، إن 74 ألفًا عددُ الباحثين عن العمل حتى نهاية نوفمبر الماضي.
وأضاف معاليه: من خلال مُبادرة "ساهم" تمّ استيعاب عددٍ من الباحثين عن عمل وتمّ تثبيت أغلبهم، والعدد الباقي في انتظار توفّر الدّرجات الماليّة.
وقال: في عام 2026 سيتم توفير60 ألف فرصة وظيفيّة تتمثّل في 10000 فرصة وظيفيّة بالقطاع الحكومي و33 ألفًا في القطاع الخاصّ و17 ألفًا عن طريق برامج وطنيّة للتّدريب والتّأهيل.
وأضاف: 300 موظف حاصل على شهادة توماس العالميّة كمقيمين معتمدين و89 بالمائة من وحدات الجهاز الإداري حددت أنماط تحليل السمات الشخصية والقيادية، ضمن مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية.
وقال: الخطّةُ الخمسيّةُ الحادية عشرة 2026-2030 تتضمّنُ برامج استراتيجيّة تُواكب الاتجاهات المُستقبليّة لسوق العمل تصل إلى 17 برنامجًا موزعة على 3 أولويات منها 12 برنامجًا في سوق العمل والتشغيل.
وأوضح قائلا: أولويّةُ سوق العمل والتّشغيل خلال عامي 2028 -2029 تمكين الكفاءات الوطنيّة عبر منصّات العمل الحرّ والشّراكة المؤسّسية لتوظيف الكفاءات في القطاعات الاقتصاديّة ذات الأولويّة وتمكين الكوادر الوطنيّة لشغل الوظائف الإشرافيّة والتّخصصيّة والفنيّة في القطاع الخاصّ.
وأكدت وزارة العمل أن أولويّةُ سوق العمل والتّشغيل خلال عامي 2026 -2027 تسريعُ استيعاب وتوظيف الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص، والعمل الحرّ وتطوير برامج تشغيل الباحثين عن عمل من الفئات ذات الطبيعة الخاصّة، وتطوير تشريعات وكفاءات وطنيّة لمراقبة الامتثال النوعيّ للتّفتيش في سوق العمل.
فيما قال سعادة وكيلُ وزارة العمل للعمل أن هناك 50 ألف وظيفة المطلوب توفيرها بالقطاع الخاص خلال عام 2026 ستتوزع على فئتين: جزء منها للإحلال في قطاعات النفط والغاز واللوجستيات والسياحة، وجزء منها سيتم توفيره مباشرة أو دعم الأجور أو التدريب.
وأضاف سعادتُه: في عام 2025 تم توظيف 2000 مواطن في القطاع الخاص من الأسر محدودة الدخل وذوي الإعاقة، وتوجد مُبادرات لتوفير درجات مالية بالقطاع الحكومي لذوي الإعاقة للعام الحالي.