
الشبيبة - العمانية
نظّمت وزارة العمل اليوم ملتقى “أهمية الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية لتعزيز الأداء المهني” بمحافظة الداخلية بنزوى بمشاركة عدد من المختصين والجهات المعنية بتطوير منظومة العمل المهني.
ويهدف الملتقى الذي أقيم برعاية سعادة الشيخ هلال بن سعيد الحجري محافظ الداخلية، إلى إبراز الدور الذي تؤديه الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية في الارتقاء بالأداء وتحسين جودة التدريب والتأهيل، بما يعزز جاهزية الكوادر الوطنية للاندماج في سوق العمل وفق معايير مهنية دقيقة وواضحة لكل مهنة.
وقال زاهر بن عبدالله آل الشيخ مدير دائرة المعايير المهنية ومدير مشروع الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية: إن تنظيم الملتقى يأتي ضمن جهود الوزارة لنشر الوعي بالاستراتيجية في مختلف محافظات سلطنة عُمان، وتأكيد أهمية الشراكة المجتمعية في تنظيم المهن وبناء كفاءات وطنية ذات قدرات عالية.
وأضاف أن الملتقى يستعرض أهم الأطر التي تقوم عليها الاستراتيجية وتجارب وحدات المهارات القطاعية في عدد من التخصصات الحيوية، مؤكدًا تطلع الوزارة إلى توسيع نطاق هذه الوحدات بما يخدم متطلبات سوق العمل المتجددة.
تضمن الملتقى عرضًا تفصيليًّا لآلية إعداد المعايير المهنية قدمه الدكتور محمد بن مصطفى النجار مدير عام التدريب، تناول فيه مراحل تطوير المعايير بالتعاون مع الجهات المعنية وربطها بمنظومة رخص مزاولة المهن، مشيرًا إلى القطاعات المستهدفة في المرحلة الحالية وخطط التوسع خلال الفترة المقبلة.
كما شهد الملتقى استعراضًا لآلية تطبيق المعايير المهنية في البيئة العملية عبر تفعيل وحدات المهارات القطاعية في المؤسسات التدريبية وربطها بتقييمات مهنية تضمن التحقق من امتلاك المتدربين للمهارات المطلوبة، إضافة إلى عرض مرئي حول دور مؤسسات التعليم والتدريب المهني في مواءمة البرامج مع المعايير المهنية قدّمه الدكتور شفيق بن درويش العبري، استعرض فيه دور الكليات المهنية في تعزيز المواءمة بين التدريب واحتياجات سوق العمل.
وتناول الملتقى عرضًا مرئيًّا حول تغيّر الطلب على مهارات المستقبل في ظل التطورات الاقتصادية والتكنولوجية.
واستعرض المشاركون نماذج ناجحة من وحدات المهارات القطاعية، من بينها وحدة المهارات للصناعة، ووحدة المهارات للطاقة والمعادن، ووحدة المهارات للهندسة، التي تمثل تطبيقًا عمليًّا لمكونات الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية.
وأكدت وزارة العمل أن الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية تُعد إحدى الركائز الأساسية لتعزيز الثقة والكفاءة والجودة في سوق العمل العُماني، وأن تعميم الوعي بها على مستوى المحافظات يعزز تطوير منظومة العمل المهني، بما يتوافق مع مستهدفات التنمية الشاملة في سلطنة عُمان.