مسقط - الشبيبة
أعلنت شركة المطاحن العُمانية، إحدى أبرز الشركات الوطنية في قطاع الصناعات الغذائية، عن توقيع شراكة استراتيجية مع شركة إليفاتوس، المنصة الحائزة على جوائز في حلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي. وتهدف هذه الشراكة إلى تعزيز كفاءة منظومة التوظيف في الشركة من خلال أتمتة العمليات وتقديم تجربة مرشح متطورة تتماشى مع رؤية الشركة في التطوير المستمر.
وتأتي هذه الخطوة انسجامًا مع استراتيجية شركة المطاحن العُمانية الرامية إلى اعتماد أحدث الحلول التقنية، بما يساهم في تسريع عمليات التوظيف، وتحسين جودة التواصل مع المرشحين، وضمان اختيار الكفاءات المناسبة. وستساهم منصة إليفاتوس في تمكين فريق الموارد البشرية من إدارة مراحل التوظيف المختلفة بفعالية، ابتداءً من الإعلان عن الوظائف وحتى الترحيب بالموظفين الجدد.
وقد صرّحت السيدة صفية آدم، مديرة الموارد البشرية في شركة المطاحن العُمانية، قائلة:
"تمثل هذه الشراكة نقطة تحول في رحلتنا نحو التوظيف الذكي. اعتمادنا على الأتمتة الحديثة يعكس التزامنا بتقديم تجربة احترافية لكافة المتقدمين، وتعزيز كفاءة العمليات الداخلية بما يتماشى مع تطلعاتنا نحو التميز المؤسسي."
من خلال الحلول التي تقدمها إليفاتوس، أصبحت شركة المطاحن العُمانية قادرة على إرسال رسائل مخصصة للمرشحين تشمل تحديثات دقيقة حول حالة طلباتهم، مما يعزز من تجربة المرشح ويُبرز مستوى الاحترافية في تعامل الشركة مع المواهب.
من جهتها، أعربت المهندسة نادين زريقات، الرئيس التنفيذي للإيرادات في شركة إليفاتوس، عن اعتزازها بهذه الشراكة قائلة:
"نفخر بالتعاون مع شركة رائدة مثل المطاحن العُمانية، التي تُعد من الرموز الوطنية في قطاع التصنيع الغذائي. ومن خلال منصتنا، نهدف إلى دعم مسيرتها في استقطاب أفضل الكفاءات وفق أعلى المعايير التقنية."
تجسد هذه الشراكة رؤية شركة المطاحن العُمانية في مواكبة التحول الرقمي، وترسيخ مكانتها كجهة عمل متميزة تتبنى الابتكار في مختلف جوانب منظومة العمل.