مسقط - الشبيبة
تقديرًا لجهوده الرائِدة في توفير بيئة عمل شاملة تُعزز ازدهار المرأة على الصعيدين المهني والشخصي وتمكينهن لتولي مناصب قيادية بارزة في البنك؛ تم تكريم بنك نزوى، البنك الإسلامي الرائِد والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان، بجائزة "أفضل مؤسسة لدعم الموظفات لعام 2024" ضمن فعالية WOMANi 2024 التي نظمها معهد كامبريدج للمالية الإسلامية. يأتي تكريم البنك انعكاسًا لجهوده البارزة في خلق فرص لنمو الموظفات على جميع المستويات.
وخلال الفعالية، شاركت الفاضلة هيفاء اللواتية مساعدة مدير عام دائرة الموارد البشرية ببنك نزوى برؤى قيمة في جلسة نقاشية حول دور المالية الإسلامية في دفع التنوع الاقتصادي وتمكين المرأة في المناصب القيادية. وأشارت إلى كيف يمكن للحلول المالية المتوافقة مع الشريعة أن تكون حافِزًا لتحقيق الاستدامة الاقتصادية ودفع عجلة التقدم المجتمعي. حيث تم اختيارها ضمن قائمة "أبرز النساء المؤثرات في مجال الأعمال والتمويل الإسلامي".
وبهذه المناسبة ، قالت الفاضلة هيفاء اللواتية: "تعكس هذه الجوائز التزام بنك نزوى بخلق بيئة عمل داعمة تتميز بالشمولية وتكافؤ الفرص والهدف المشترك. من خلال ترسيخ ثقافة يشعر فيها فريق عملنا من النساء بالتقدير والتمكين لتحقيق التميز، فإننا نعزز قدراتنا التنظيمية ونساهم بشكل فعّال في تحقيق طموحات السلطنة الأوسع للتنويع الاقتصادي والتنمية المستدامة. ويُبرز مثل هذه التكريم روح الفريق الجماعي وتركيزنا على وضع معايير للتميز والابتكار ودفع التغيير الإيجابي.
وأضافت: "نعتز جدًا بهذا التقدير الذي يعكس تميّزنا على المستوى المؤسسي والفردي. إن الحصول على جائزة أفضل مؤسسة لدعم الموظفات لعام 2024 يعكس الجهود المشتركة والقيم الأساسية التي يحرص البنك على تحقيقها دائمًا. في بنك نزوى، يُعد تمكين النساء مسؤولية جوهرية نلتزم بها، حيث نُدرك ونحتفي بدورهن الأساسي في بناء مجتمع مزدهر. إذ بفضل رؤاهن الفريدة وأساليبهن التشاركية المُثمرة وقدرتهن على تجاوز الصعوبات؛ تُعد النساء ركيزة أساسية لنجاح أي مؤسسة"
تتجلى جهود بنك نزوى الحثيثة لدعم الموظفات من خلال مبادرات تهدف إلى تطوير المهارات وتنمية المواهب وتعزيز القدرات القيادية. وفي هذا الإطار، يقدم البنك برامج تدريب شاملة تزود الموظفات بالمهارات اللازمة للنمو على الصعيدين المهني والشخصي. كما يُنظم البنك ورش عمل وجلسات تُعنى بالقيادة؛ ترنو إلى غرس الثقة والتفكير الاستراتيجي، مما يمكن الموظفات من تولي أدوار ذات مسؤوليات أكبر.
تجدر الإشارة إلى أن بنك نزوى يُعد أنموذجًا مُلهمًا يُحتذى به في السلطنة نظير بيئة عمله المميزة التي تتبنى نهجًا شموليًا يهدف إلى توفير بيئة عمل تستثمر المواهب المتنوعة لموظفيه وترتقي بهم نحو مستويات جديدة من النمو والتطوير. من خلال دعم الأفراد وتمكينهم، يعزز البنك رضا الموظفين ويدفع عجلة التنمية الوطنية ويعزز ميزته التنافسية، مما يرسخ مكانته القيادية في مجال الصيرفة الإسلامية.
-انتهى-