مسقط - عزان الحوسني
توقع الرئيس التنفيذي لشركة قطارات عمان المهندس عبدالرحمن الحاتمي أن يوفر المشروع أكثر من 2700 فرصة عمل للشباب العماني في مختلف التخصصات ستساعد في عمليات التشغيل والصيانة والأمن والسلامة، مؤكداً أن المشروع قائم كما هو مخطط له ويسير في الاتجاه الصحيح، ما تؤكده المراحل التي تم الانتهاء منها.
وعن أبرز التحديات التي واجهت المشروع في البداية قال الحاتمي، في ورقة عمل قدمها بمؤتمر إدارة الموارد البشرية الذي عقدته الجمعية العمانية لإدارة الموارد الشرية، إن أبرز تحد تمثل في توفير الموارد البشرية المحترفة التي تعمل في مشروع جديد كليا في الخليج من حيث الإيمان بالعمل في مشروع جديد ومستوى الأمان الوظيفي لمن يلتحق بالشركة، إلا أن الشركة تغلبت على هذه المعوقات واستقطبت العديد من الكفاءات العمانية ومدارس الخبرة الأجنبية لتسيير العمل.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة قطارات عمان إنه تم تدريب هذه الكفاءات محليا وعالميا في مشاريع قائمة في بعض الدول حتى يكتسب المتدربون الخبرة وتطبيق ما اكتسبوه في العمل على أرض الواقع، وحتى بعد عودتهم فإن المتدربين في الوظائف المختلفة يعملون جنبا إلى جنب مع الاستشاريين في كل خطوات المشروع.
وأشاد الحاتمي بالكفاءات العمانية التي تقدمت للعمل بالمشروع من الشباب في كل التخصصات مؤكدا أنهم أثبتوا جدارتهم في مدة قصيرة وأنهم يسعون لغرس فكرة الصناعات والمشاريع القادمة في وعي الشباب حتى تكون من ضمن خياراتهم المستقبلية سواء للعمل أو تكوين شركات مستقلة تخدم المجتمع.
وكان وزير النقل والاتصالات قد كشف في وقت سابق عن توقف مشروع الربط في القطار الخليجي دون أن يوضح أسباب التوقف، مكتفياً بالإشارة إلى أن الموضوع سيتم إعادة بحثه في اجتماع وزراء النقل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في شهر أكتوبر المقبل.