مسقط - الشبيبة
احتفل بنك العز الإسلامي بتخريج الدفعة الأولى من برنامج مناهل العز المكون من 20 طالبا وطالبة من مختلف الجامعات والكليات في السلطنة. وذلك بحضور الفاضل علي بن سيف المعني الرئيس التنفيذي للبنك وأعضاء من الإدارة العليا. كما حضر حفل التخرج عائلات الخريجين للاحتفال بإنجازهم المتميز.
وتم تصميم برنامج " مناهل العز " لتدريب طلبة الجامعات والكليات الذين هم على وشك التخرج ، ويهدف البرنامج إلى تحسين قدرات الطلبة ومدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة التي تمنحهم القدرة على الدخول إلى سوق العمل والمنافسة فيه ، كما أن البرنامج لا يهدف إلى تعزيز المهارات بالمتعلقة بالقطاع المصرفي وإنما يمتد إلى تعزيز المهارات المتعلقة بالقيادة وتطوير الشخصية وإدارة المشاريع والتغلب على التحديات في قطاع الأعمال وإيجاد الحلول المناسبة لها.
وتم اختيار المتدربين وفقا للترشيح الوارد من الكلية أو الجامعة التي ينتمي إليها الطالب ومن مختلف محافظات السلطنة يساعدهم على تعزيز المعرفة لديهم ، فقد أعد البنك إطار ملائم ومنهج حصيف وحصص وفصول دراسية على أعلى المستويات لتعزيز مهارات التعليم ، باستخدام أحدث التقنيات الحديثة ، يأتي ذلك في أن تكون المعرفة متاحة للجميع والحصول عليها مرنا وسهلا ، وتهيئتهم لفهم بيئة العمل وخصائص البيئة التي سيلتحق بها، وتعويدهم على التفكير الابتكاري الذي يجعل منهم صناعا للقرارا ومبادرين فعالين في الإحتياجات الرئيسية.
كما ضم البرنامج التعليمي الذي استمر لمدة ثلاثة أشهر متواصلة نخبة من المحاضرين المرموقين في القيادة من داخل وخارج السلطنة بالإضافة إلى أعضاء من الإدارة العليا بالبنك ، الأمر الذي يؤدي إلى تعزيز فرص المنضمين في التعلم والإستفادة من التجارب المختلفة والمتنوعة في أساليب القيادة ، حيث أن المستقبل يتطلب الإستفادة من جميع التجارب سواء تجارب الأفراد أو المجتمعات أو المنظمات المختلفة.
وأكد علي بن سيف المعني في كلمته التي ألقاها قائلا :" في بنك العز الإسلامي نحن نؤكد على أهمية خدمة الوطن والسعي المستمر لتطوير قادة المستقبل في سلطنة عُمان ولذلك يولي بنك العز الإسلامي أهمية كبيرة على التدريب والتطوير لتمكين الأجيال القادمة وتزويدهم بالمهارات والقدرات اللازمة للمساهمة بإمكاناتهم الإبداعية في خدمة المجتمع. نحن نفخر ونقدر الثناء الكبير والتأثير الإيجابي لبرنامج مناهل العز. وأود أن أعرب عن خالص امتناني لجميع المشاركين في إنجاج هذا البرنامج مثمنين أيضا دور الكليات والجامعات في إبداء التعاون التام"
مضيفاً: "لقد أتاح برنامج مناهل العز للمتدربين فرصة للتعود على مختلف أنواع الضغوط التي قد يواجهونها في بيئة العمل. كما طورت مهاراتهم ومنحتهم منصة لاكتساب نظرة ثاقبة حول عمليات مؤسسة مصرفية من خلال المحاضرات وتنفيذ المشاريع والإرشاد المهني. سعدت كثيراً لرؤية تطور المتدربين خلال الفترة التدريبية معنا. نحن نؤمن بأن هذا البرنامج التدريبي يتماشى مع أهداف رؤية عمان 2040 المتعلقة بالشباب، حيث يتضمن مجموعة كاملة من الخطط والبرامج لتلبية احتياجات الشباب من خلال تزويدهم بمنصة لعرض مواهبهم وإبداعاتهم في بيئة مهنية تعزز الابتكار والقيادة والتعاون."
الجدير بالذكر أن قسم التدريب والتطوير في بنك العز الإسلامي يركز على تزويد الموظفين بالمهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للأدوار القيادية على مختلف المستويات. وقد قام القسم بتنفيذ مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية على المستويين الداخلي والخارجي.
-انتهى-
