مركز الزبير لتطوير المؤسسات يشارك في ورشة عمل حول واقع وطموح ريادة الأعمال

مسقط - الشبيبة

شارك مركز الزبير لتطوير المؤسسات في ورشة العمل التي نظمتها كلية إدارة الأعمال بالجامعة العربية المفتوحة والتي جاءت بعنوان "ريادة الأعمال واقع وطموح". حضر الورشة عدد الأساتذة والطلبة والمهتمين بريادة الأعمال.

ومثل المركز في هذه الورشة أخصائية الأعمال ثريا بنت ماجد المحروقية وبمشاركة أعضاء المركز علي بن سعيد الراشدي الرئيس التنفيذي لـ شركة معاونة لخدمات الصيانة، ونبيل بن سعيد الحربي الرئيس التنفيذي لـ شركة التوكل الثابت.

وحول هذه المشاركة قالت ثريا المحروقية: يعتبر الملتقى فرصة فريدة لنشر ثقافة ريادة الأعمال بين الطلبة وتشجعيهم على تأسيس مشاريعهم التجارية وتوعيتهم بأهمية التفكير بريادة الأعمال وعدم انتظار الحصول على الوظيفة. وأضافت: خلال مشاركتي في الملتقى تحدثت عن الخدمات التي يقدمها المركز ومنظومة ريادة الأعمال في السلطنة ودور الجهات الداعمة لرواد الأعمال أو الطلبة المقبلين على ريادة الأعمال وأهمية الابتكار في ريادة الأعمال، وقد شهدت الورقة تفاعلا كبيرا من قبل الحضور.

وأوضحت: بأن هذه المشاركة جاءت في إطار اهتمام مركز الزبير للتطوير المؤسسات بنشر ثقافة ريادة الأعمال من خلال التعاون مع شركائه الإستراتيجيين من المؤسسات الحكومية والخاصة أو القطاع الأكاديمي. فضلاً عن التعاون الوثيق بين مركز الزبير لتطوير المؤسسات والجامعة العربية المفتوحة بهدف نشر ثقافة ريادة الأعمال وتوعية الطلبة والخريجين المقبلين على سوق العمل لأنهم الرادف الأساسي لريادة الأعمال في السلطنة.

ومن جانبها قالت أماني بنت أحمد البلوشية، مديرة أكاديمية الجامعة العربية للتدريب: نشكر مركز الزبير لتطوير المؤسسات على المشاركة في هذا الملتقى والذي بلا شك حقق الأهداف المرجوة منه حيث قمنا بتنظيم ورش عمل ومسابقات لريادة الأعمال بهدف نشر هذه الثقافة بين الطلبة".

ومن جانبه قال رائد الأعمال علي بن سعيد الراشدي الرئيس التنفيذي لشركة معاونة: أولا نشكر مركز الزبير لتطوير المؤسسات على هذه اللفتة الطيبة والدعم المستمر لأعضائه سواء من خلال الإرشادات والنصائح التي يقدمها خبراء المركز أو من خلال إتاحة مثل هذه الفرص للمشاركة في الفعاليات والورش التدريبية التي يقيمها شركاء المركز الإستراتيجيين. وأشار: خلال الفعالية قمنا بتوعية الطلاب بأهمية إنشاء مشاريعهم التجارية والذي لا يمكن أن يتم لولا وجود الشغف، حيث قمت بتسليط الضوء على بدايتي في المشروع التجاري والصعوبات التي واجهتها وخصوصا خلال فترة كوفيد-19 ودور مركز الزبير لتطوير المؤسسات في دعم مشروعنا التجاري ووصولنا إلى هذه المرحلة".

يعد مركز الزبير للمؤسسات لتطوير المؤسسات الذي تأسس عام 2013 أحد أهم المبادرات المنبثقة من رؤية “مؤسسة الزبير” الإستراتيجية لمسؤوليتها الاجتماعية نحو المجتمع العماني، والتي تعكس إيمان المؤسسة بمدى أهمية المؤسسات الصغيرة في النهوض بالاقتصاد الوطني والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.