خاص - الشبيبة
كشف سعادة الدكتور علي بن عامر الشيذاني وكيل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات للاتصالات وتقنية المعلومات بسلطنة عمان، في لقاءٍ خاص لبرنامج "مع الشبيبة" أن عدد المخرجات في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات يصل سنويًا إلى 3 آلاف ويتم امتصاصها في سوق العمل ولكن ليس بصورة ليست سريعة أي أن الخريجين يأخذون وقت أطول للحصول على فرص وظيفية مما أوجب علينا سؤال الشركات عن السبب وكان الجواب هو اختلاف مهارات الخريجين عن احتياجات سوق العمل لأن القطاع متجددة والتقنيات والأدوات فيه كثيرة جدًا فما يتم اكتسابه في مقاعد الدراسة أحيانًا لا يكفي.
وأضاف لذلك أطلقت الوزارة في العام الماضي مبادرة "مكين" والتي تهدف تهدف لتأهيل حوالي 10 آلاف عماني بالمهارات المتقدمة، وبالتالي المخرجات من الجامعات مع مبادرة مكين ستجعل الخريجين في مستوى مناسب لسوق العمل حسب احتياجات الشركات ومبادرة مكين تهدف لتأهيل الكفاءات العمانية عبر 5 مسارات مختلفة.
وبين سعادته أن المسار الأول مسار المعسكرات وأعلنت الوزارة قبل أيام عن معسكر مشترك بين وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات السعودية لتحليل المعلومات وكذلك جافا، وبعد أسابيع قليل ستطلق الوزارة أيضًا معسكر مكين لتأهيل 100 عماني وسيكون حضوري لمدة أربعة أشهر لتمكين الشباب العماني في البرمجة وتحليل البيانات والأمن السيبراني وسيفتح باب التسجيل فيها.
كذلك ستعلن الوزارة مبادرة لتأهيل الكفاءات في الشهادات المصغرة مثل الشهادات التي تقدمها الشركات العالمية ونستهدف فيه توليد شباب يستطيعون العمل بعد ذلك في العمل الحر، والهدف هو استقطاب 4200 شخص في هذه المبادرة في مسارات مختلفة.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
