مسقط - ش
نظمت وزارة الصحة ممثلة بمركز التطوير المهني المستمر وبالتعاون مع مركز العوبثاني للتدريب واتحاد المدربين العرب أمس الأربعاء بمركز التطوير المهني المستمر، حلقة عمل حول "ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي والمهني"، تستهدف الفئات الطبية والتمريضية والطبية المساعدة والإدارية والفئات الأخرى بالوزارة، بمشاركة 22 مشاركاً من منسقي التطوير المهني من مختلف مديريات العموم والمستشفيات المرجعية بالوزارة.
حلقة العمل قائمة على أهداف عده منها تزويد المشاركين من منسقي ونقاط ارتكاز التدريب والتطوير المهني المستمر بالمعارف والمهارات اللازمة لمساعدتهم في تحديد وتوصيف احتياجات التدريب والتطوير المهني، وكذلك وضع خطة التدريب والتطوير المهني المستمر المبنية على الممارسة والمتوائمة مع الاحتياجات المؤسسية الفعلية وربطها بمسارات التطوير المهني والوظيفي لمختلف الفئات الوظيفية العاملة بالوزارة ومؤسساتها الصحية.
تضمن برنامج الحلقة محاضرات مختلفة، حيث القى خبير التطوير الإداري بوزارة الزراعة والثروة السمكية د.هادي العوبثاني محاضرة حول قطاع التدريب والاحتياج التدريبي وكيفية اختيار البرامج التطبيقية وكيفية تطبيقها، فيما القى خبير التدريب ومستشار التنمية البشرية ورئيس الاتحاد العالمي للمدربين ورئيس اتحاد المدربين العرب د.يونس خطابية محاضرة حول مفهوم الكفاءات وكيفية اعداد دليل الكفاءات وخطة التطوير الفردي والمسار التدريبي.
الجدير بالذكر ان هذه الحلقة جاءت ضمن الاستراتيجية الخمسية التاسعة لوزارة الصحة وخطة المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية سعياً من الوزارة الى توسيع الشراكة مع المؤسسات في القطاع الخاص والمؤسسات الدولية في مجال التدريب والتطوير المهني وتنمية الموارد البشرية والتأكيد على تعزيز جودة التدريب والتطوير المهني المستمر وترشيد عملية التدريب وتعظيم مردودها، بالإضافة الى ترسيخ مفهوم الكفاءات وترشيد عملية تجديد الاحتياجات التدريبية وربطها بمحتوى البرامج المطروحة.