مسقط - الشبيبة
اختتمت مجموعة نماء نسختها السادسة من برنامج مبادرات العمل التطوعي "وياكم" الذي يأتي ضمن جهودها لتحقيق سياستها للاستدامة، الهادفة إلى تعزيز ثقافة العمل التطوعي المستدام بين موظفيها وتمكينهم، وإشراكهم في برامج الاستدامة. والتي تهدف أيضا إلى تفعيل إجازة اليوم التطوعي للموظفين من خلال تنفيذ مشاريعهم التطوعية التي تحقق ركائز الاستدامة الاقتصادية، والاجتماعية، والبيئية.
وقد أقامت المجموعة حفل الختام للنسخة السادسة من "وياكم" في فندق كمبينسكي- مسقط ،استعرضت فيه الجهود التطوعية التي بذلها موظفو المجموعة من قطاعي الكهرباء والمياه، وتكريم المشاريع الثلاثة الفائزة، والتي اختيرت لتحظى بدعم المجموعة لتنفيذها على أرض الواقع، وفي إطار هذا الحدث، قال المهندس صالح الرمحي، الرئيس التنفيذي للشركة العمانية لنقل الكهرباء: “إنه لمن دواعي سرورنا أن نكون شاهدين على ختام النسخة السادسة من مبادرة العمل التطوعي "وياكم"، المبادرة التي تركت كل نسخة منها بصمة خاصة في سماء العمل التطوعي في سلطنة عمان، منذ انطلاق نسختها الأولى ، هادفة إلى تحقيق ركائز نماء للاستدامة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، ولا زلنا نسعى لأن تستمر جهود العمل التطوعي، وتكون الاستدامة هدفا مشتركا نمضي لتحقيقه".
هذا وقد حققت المراتب الأولى 4 من أصل 32 مشروعا تقدم بها موظفو قطاعي الكهرباء والمياه في النسخة السادسة من وياكم، وكان المشروع الفائز بالمركز الأول، مشروع إنشاء تطبيق وياكم للعمل التطوعي والذي دمج جهود مجموعة من المشاريع في مشروع واحد، أما المركز الثاني، فكان من نصيب مشروع الحديقة البيئية، وحل في المركز الثالث مشروع الصحة النفسية للأطفال، وجاء مشروع إنشاء مسار جبلي للمشي والدراجات الجبلية في المركز الثالث مكرراً.
وقد دخلت هذه المشاريع مرحلة التنفيذ، لتكون نتاج النسخة السادسة من وياكم، لتقدم القيمة المضافة المرجوة لركائز نماء للاستدامة، الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، وتشجع الجهود التطوعية لتبذل بشكل مستمر، وللتشجيع على الانخراط في مجال العمل التطوعي وتفعيله خدمة للمجتمع.