السلطنة تشارك في اجتماع مجلس التعاون للتدريب عن بعد

بلادنا الأحد ٠١/مايو/٢٠١٦ ٠١:٢٦ ص
السلطنة تشارك في اجتماع مجلس التعاون للتدريب عن بعد

الرياض -
شاركت السلطنة ممثلة بوزارة الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة في الاجتماع السادس والعشرين للجنة التدريب عن بعد، الذي عقدته الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية مؤخرا بالمملكة العربية السعودية.

يأتي هذا الاجتماع نظرا لأهمية التدريب عن بعد كونه وسيلة من الوسائل الحديثة للتدريب التي يوفرها التقدم التقني في مجال نظم المعلومات، كما يعد فرصة للوقوف والتنسيق في كل ما يخص هذا الجانب، حيث ناقش الاجتماع عدة مواضيع من بينها التصور حول إنتاج وتصميم التطبيق الإلكتروني بالأجهزة الذكية، وكذلك مناقشة بعض الأفكار والسيناريوهات المقدمة من بعض الدول، ويأتي تبني وزارة الخدمة المدنية لمشروع التدريب عن بعد، انطلاقاً من أهمية الاستفادة من تقنية المعلومات والاتصالات في تطوير النظم الإدارية وسيكون التدريب عن بعد متاحا لموظفي وحدات الخدمة المدنية عن طريق موقع الوزارة، ومن خلال الدراسة التي أجرتها الوزارة للمشروع وأهميته يتوقع إدخال نظام آلي متكامل للتدريب أن يحدث نقله نوعية وكمية في نشاط التدريب بوحدات الخدمة كما أكدت الدراسة أن إدخال نظام التدريب عن بعد سيحقق زيادة عدد المتدربين ورفع نسبة التدريب مع خفض التكاليف المادية وتحقيق مفهوم جديد يتلاءم مع الثورة العلمية والتقنية لتأهيل الموظفين في أي وقت ومكان وإيجاد بيئة تدريبية تتناسب مع حاجات المتدربين تحاكي الواقع، وإتاحة الفرصة للموظف للتدرب دون الانقطاع عن العمل وتطوير أعمالهم وتطبيق التعلم الذاتي بتوجيه المتدربين وفقا لميولهم وقدراتهم وتطبيق التعلم الذاتي باستظهار الأفكار والحلول الجماعية المشتركة لدى مجموعات التدريب، واختيار برامج تدريبية تغطي احتياجات كافة المستويات الإدارية العليا والإشرافية والتنفيذية.

وقد سبق لوزارة الخدمة المدنية أن قامت باتخاذ الإجراءات التنظيمية والإدارية وتوفير كافة المتطلبات الضرورية لإدخال نظام التدريب عن بعد والإشراف على إدارته من خلال استحداث قسم التدريب عن بعد بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية ليقوم بإعداد واختيار البرامج التدريبية للتدريب عن بعد، بالتنسيق مع المؤسسات التدريبية المتخصصة داخل وخارج السلطنة.

كما تم تشكيل فريق عمل يضم أعضاء من قسم التدريب عن بعد بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية والمديرية العامة لنظم المعلومات والإحصاء.
وقد قامت وزارة الخدمة المدنية بوضع المواصفات المطلوبة لنظام التدريب عن بعد وفقا لأحدث التقنيات المتوفرة، بحيث يوفر النظام بنك للبرامج التدريبية لتدريب اكبر عدد من الموظفين وتوفير حقائب تدريب إلكترونية مدمجة مع أفلام فيديو بالصوت والصورة ونظام تفاعلي يحفز المتدرب للاستفادة من التدريب.
كما يوفر النظام برنامجا آليا متكاملا لتحليل الاحتياجات التدريبية لعمل اختبارات إلكترونية لتحديد مستوى الموظف قبل وبعد التدريب، والتكامل مع نظام مورد الحالي بتبادل البيانات بين النظامين، مع الاستفادة من الأنظمة الأخرى الموجودة بموقع الوزارة بالشبكة.
شارك في الاجتماع كل من عبد العزيز بن عبدالله الأنصاري مدير عام مساعد تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية، وتقي بن محمد العجمي محاضر أول بمعهد الإدارة العامة.