مذكرة تفاهم لتمكين الكوارد الوطنية في القطاع الخاص تأهيل الباحثين عن عمل

مسقط - الشبيبة

وقعت وزارة العمل مذكرة تفاهم مع البنك الوطني العماني بهدف التعاون في تطوير الكوارد الوطنية وتمكين الكفاءات العمانية الى جانب تأهيل الباحثين عن عمل ، والإستفادة من تجارب البنك في مجال تنمية الموارد البشرية من خلال تدريبهم وتأهيلهم على عدد من المهارات القيادية والريادية وبناء روح العمل الجماعي وتعزيز المهارات من خلال حل المشكلات وصنع القرارات والإبداع، بالتعاون مع مؤسسة تحدي عمان ( اوتورد باوند عمان).حيث تساهم المؤسسة بتزويد المشاركين بمهارات و دورات تدريبية متخصصة في القيادة وتطوير الفريق ذات قيمة تثري الحياة والعمل والتعليم ليصبحوا اكثر ثقة بأنفسهم واشخاص فاعلين في بيئة العمل

وتنص مذكرة التعاون التي تم التوقيع عليها صباح اليوم ببنك الوطني العماني اهمية الشراكة الاستراتيجية لدعم البرامج الوطنية التي تقدمها الوزارة وإمكانية دعم البنك في تمويل برنامج المخيمات بالتعاون مع مؤسسة اوتورد باوند عمان لعدد (300) قيادي من المنتسبين للبرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين القيادات الوطنية في الإدارات الوسطى والعليا في القطاع الخاص "اعتماد" لعام 2021، بدءاً بــ (250) قيادي ولدفعات القادمة لعام 2022، مع إمكانية التنسيق بين أكاديمية البنك الوطني العماني للتميز مع مركز دعم التدريب التابع للوزارة بهدف تنظيم برامج تدريبية لتأهيل الباحثين عن العمل، الى جانب الدعم اللوجستي للبرامج القيادية (برنامج اعتماد)، من خلال توفير القاعات والصفوف التي تدعم الأهداف التدريبية لهذه البرامج و تنسيق بين أكاديمية البنك للتميز مع مركز دعم التدريب التابع للوزارة بهدف الإطلاع على تجربة البنك الوطني في مجال الشراكة مع المؤسسات العالمية للإعتمادات الأكاديمية كمعهد الإدارة والتطوير القيادي ومعهد تشارترد للأوراق المالية والاستثمار CISI. كما يساهم البنك في دعم البرنامج الوطني للقيادات (اعتماد) بترشيح بعض الشخصيات القيادية ومن رجال الاعمال ،وذلك لغرض استضافتهم في البرنامج كمتحدثين ولمشاركة تجاربهم في الملتقيات القيادية وكمقيمين للمشاريع الجماعية المتعلقة بالقطاعات المختلفة.

وقع المذكرة نيابة عن وزارة العمل سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية والفاضل عبدالله بن زهران الهنائي الرئيس التنفيذي للبنك الوطني العماني.

وصرح سعادة وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية " إن تمويل البرامج التدريبية التي تتلاءم مع الرؤية المستقبلية (عمان 2040) الوطنية ، والقطاعات ذات الأولوية، وتلبية احتيـــاجــــات القطـاع الخــــاص وتمكينه لقيادة اقتصاد منافس ومندمج مع الاقتصاد العالمي ، ودعم المشــــروعــــات الـــــــوطنية بالكفاءات الوطنية ذات قدرات ومهارات ديناميكية منافسة محلياً وعالمياً الى جانب خلق سوق عمل جاذب ومتفاعل ومواكب للتغيرات الديمغرافية والاقتصادية والمعرفية والتقنية هي جميعا من أولويات وزارة العمل.

 .وسوف تستمر الوزارة في الاهتمام بالكوادر الوطنية عامة والباحثين عن عمل خاصة ، من خلال التعاون والتنسيق مع مختلف القطاعات التي تسهم في تنمية الموارد البشريه بشكل حقيقي وفعال ولا سيما ، البرامج التي تعنى بسوق العمل والتشغيل وهي التدريب المقرون بالتشغيل والتدريب على رأس العمل والتدريب المدمج وتمويل برامج تعزيز الشباب بالمهارات الوظيفية التي يطلبها سوق العمل ،كما ان مساهمة القطاع الخاص والمتمثل في البنك الوطني العماني مساهمه فاعله تجاه هذة الفئات وهي بادرة طيبة يعول عليها الكثير ، إنما يدل على أهتمامنا جميعا بالمورد البشري العماني .

 وحول هذا التعاون، قال عبدالله بن زهران الهنائي، الرئيس التنفيذي للبنك الوطني العُماني: "يسعدنا توقيع هذه الاتفاقية التي ترسخ أواصر التعاون المشترك مع الحكومة، حيث سنقوم من خلالها بتوظيف خبرات البنك في مجال تطوير الموارد البشرية ونجاحات مؤسسة أوتورد باوند عُمان في بناء إمكانات الشباب العماني وقدرتهم على شغل مختلف الوظائف في سوق العمل. كما أنها ستتيح فرصة فريدة أمام المشاركين لتطوير مهاراتهم القيادية، وروح العمل الجماعي، وحل المشكلات، وصنع القرار والإبداع والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة والشاملة للسلطنة ، وهذا يتماشى مع الإستراتيجية الوطنية 2040 والتي تؤكد على ضرورة خلق شراكات بين القطاعين العام والخاص ، ونحن في البنك الوطني العماني نفتخر بهذه الشراكة وسنسعى للمشاركة فيها بإذن الله.

جدير بالذكر أن هذه الاتفاقية ستساهم في التكامل بين وزارة العمل والبنك الوطني العماني لتعزيز وتطوير وتأهيل الكوارد الوطنية وكذلك الباحثين عن عمل مما يساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة الشاملة للسلطنة.

ملاحظة للمحررين:

يعد برنامج اعتماد هو احد المبادرات المنثقة من توصيات مختبر سوق العمل والتشغيل بالبرنامج الوطني لتعزيز التنويع الاقتصادي حيث يختص بإعداد كوارد وطنية كؤهلة قادرة على تقلد مناصب قيادية في القطاع الخاص

هو احدى اهم البرامج الذي تشرف علية وزارة العمل وهوه مشروع يساهم على الأولويات الوطنية ذات الصلة حيث ركزت الرؤية على السعي الى ضخ روح قيادية ديناميكية بكفاءات متجددة تعمل ضمن إطار عمل مؤسسي متكامل وخلق سوق عمل جاذب للكفاءات ومتواكب للمتغيرات وإيجاد قطاع خاص يقود نحو التنافس الخلاق تحقيق أهداف رؤية عمان 2040 ن خلال تدريب وتمكين الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص ورفع مستوى مهاراتهم القيادية والإشرافية مما يدعم تنفيذ خطط الإحلال الوطنية ويحقق رفع نسبة القيادات العمانية في الإدارات الوسطى والعليا وذلك للمساهمة في تعزيز دور القطاع الخاص في تحقيق أولويات رؤية عمان 2040.