مسقط - الشبيبة
قال سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية أن من أهداف هيكلة الجهاز الإداري للدولة سرعة القرار الحكومي لستجيب لاحتياجات المجتمع والقطاع الخاص
وأكد سعادته أن هناك 36 جهة حكومية حدث فيها الدمج والإلغاء، وهناك 6 جهات فقط لم يتم إقرار هيكلها الإداري وسيتم خلال الشهر المقبل الموافقة على بعضها، مؤكدًا أن استحداث أو إلغاء أي مديرية عامة يجب أن يكون بموافقة مجلس الوزراء، وهذا العام لن يكون هناك استحداث لأي مديرية جاء ذلك في تصريحات أدلى بها لبرنامج "أخباركم".
وأشار سعادته أنه ينبغي أن نعطي الهيكل الجديد فرصة لسنتين حتى نعرف أن كان حقق الهدف المنشود أم لا
فيما يتعلق بفقدان المسميات الوظيفية، قال سعادته أن هناك ضمانات إذا وقع على الموظف ضرر، والقانون القانون حدد 3 خطوات لذلك، أولاً بالعودة لرئيس الوحدة، وإن لم يحدث شيء، يخاطب وزارة العمل حيث نوفق وديًا بين الموظف والوحدة الحكومية، وإن لم يحدث توافق، فلا يبقى خيار إلا محكمة القضاء الإداري وهذه ممارسة سليمة.
وحول أحقية المسميات الوظيفية، قال سعادته: ليس دائما أن يكون المسمى الوظيفي أحق به الشخص الموجود في الوزارة الأصيلة ويعتمد ذلك على المرسوم الصادر بشأن الوزارة، مضيفًا: نحو 95 ٪ من مراسيم هيكلة الجهاز الإداري للدولة ألغت المسميات الوظيفية لجميع الموظفين ماعدا رئيس الوحدة ووكلاء الوزارات، على الجميع الآن أن يدخل في منافسة جديدة لهذه المناصب
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
