مسقط - الشبيبة
انعقدت اليوم الثلاثاء الجمعية العمومية للاتحاد العمالي لقطاع الإنشاءات لانتخاب أعضاء هيئته الإدارية للفترة (2020-2024).
واستعرض أحمد بن مبارك الجهضمي - رئيس اللجنة التحضيرية لانتخابات أعضاء الهيئة الإدارية للاتحاد العمالي لقطاع الإنشاءات للفترة (2020-2024) التقارير الإدارية والمالية عن أنشطة وبرامج الاتحاد العمالي لقطاع الإنشاءات واعتمادها، ومن ثم مناقشة واعتماد التعديلات على النظام الأساسي للاتحاد العمالي لقطاع الإنشاءات، والتأكيد على اكتمال النصاب القانوني وانعقاد الجمعية العمومية للاتحاد العمالي بحضور (38) من أصل (46) عضوًا بالجمعية العمومية.
وأدلى بعدها أعضاء الجمعية العمومية للاتحاد العمالي بأصواتهم لترشيح أعضاء هيئته الإدارية، لتقوم بعدها لجنة الانتخابات بفرز أصوات الناخبين والتي تساوت بعضها عند المترشحين، لتلجأ اللجنة إلى عملية الاقتراع السري وفقاً للنظام التأسيسي للاتحاد العمالي وبعد اجتماع أعضاء الهيئة الإدارية للاتحاد العمالي لقطاع الإنشاءات ليختاروا من بينهم رئيساً ونائباً للرئيس وأميناً للسر وأميناً للصندوق وأميناً مساعداً له، فقد تم الاتفاق على الآتي:
سعيد بن سالم بن عبدالله الشريقي - الرئيس وخالد بن بن يعقوب بن محمد المعمري - نائب الرئيس ورحمه بنت جميل بن جمعه الزعابية - أمين السر ومبارك بن مفتاح بن مبارك المرزوقي - أمين الصندوق داود بن سليمان بن عبدالله الحمادي - مساعد أمين الصندوق
ويتكون الاتحاد العمالي لقطاع الإنشاءات من (11) نقابات عمالية في شركات كل من: جلفار للهندسة والمقاولات، وتاركت، وعمان شابورجي، واتحاد المقاولين العمانية، وشامل العالمية للصناعة والتجارة والمقاولات، إضافةً إلى بهوان الهندسية، وسيح السرية، والصاروج للإنشاءات وشابورجي بالونجي ميدايست، ومؤسسة الأنصاري التجارية، ومؤسسة المنتجات الاسمنتية العمانية.
ومن شروط تشكيل الاتحادات العمالية ألا يقل عدد النقابات العمالية المؤسسة للاتحاد عن 5 نقابات عمالية، وموافقة الجمعية العمومية لكل نقابة، وأن تعمل تلك النقابات في نفس القطاع.
كما يناط للاتحاد العمالي لقطاع الإنشاءات عِدة اختصاصات منها: تعديل رسوم الانضمام والاشتراكات المقررة للعضوية وإدارة ممتلكاته، ودعم التعاون بين النقابات العمالية المنضمة إليه ووزارة العمل، وأصحاب الأعمال، والاتحاد العام لعمال السلطنة إذا كان منضمًا إليه، والمشاركة في المجالس واللجان المعنيّة بشؤون العمل والعمال في مجال قطاع المقاولات والإنشاءات والبناء والتشييد، والمشاركة في وضع الخطط والبرامج العمالية مع الجهات المختصّة والمفاوضة الجماعية، ودعم الجهود الرامية إلى تعمين الوظائف في المنشآت التي تعمل بقطاع المقاولات والإنشاءات والبناء والتشييد.
