مسقط - الشبيبة
تعامل الأتحاد العام لعمال السلطنة عام 2019 على مجموعة من القضايا العمالية منها الامتناع و تأخير صرف الأجور و إنهاء عقود العمال "التسريح" حيث وضحت الإحصائيات عن 16 حالة تسريح جماعي شملت 2652 عاملا و أوضحت الإحصائيات أن القطاع الأكثر عرضة للتسريح قطاع "المقاولات و الإنشاء" و كانت الأسباب كالآتي :
1- انتهاء المشاريع المسندة للشركة من قبل الحكومة .
2- الأزمة الاقتصادية "انخفاض أسعارالنفط".
و كانت جهود الاتحد العام لعمال السلطنة بالتعاون نع أطراف الإنتاج الثلالثة في طرف هاتين القضيتين نقل كافة ملاحظات القوى العاملة حول التحديات التي يعانون منها في قانون العمل الحالي و التوقيع على الصيغة النهائية لمسودة قانون العمل و إحالته إلى الجهات المختصة .
و قدم الاتحاد ملاحظاته على قانون التأمينات الاجتماعية و أتفق على إعادة تقييم المركز المالي للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية و توفير نظام التأمين ضد التعطيل و مناقشة بعض المشاريع منها : صندوق الادخار للعمال و دعم ملف إقرار تسديد القوى العاملة الوافدة للاشتراك السنوي .
و قام الاتحاد بعقد لقاءات مع مجلسي الدولة و الشورى لإعادة النظر في قانوني العمل و التأمينات الاجتماعية و مخاطبة مجلس الوزراء حولهما .
و خاطب الاتحاد البنك المركزي لمراعاة المسرحين .
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
