ترحيل 824 شخص من القوى العاملة غير العمانية المخالفة بالظاهرة

عبري - الشبيبة

ضبطت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الظاهرة خلال 2019 (739) من القوى العاملة غير العمانية المخالفة لقانون العمل ، وتم ترحيل (824) عاملا ويسعى فريق تفتيش العمل المشترك بمحافظة الظاهرة الى تنظيم حملات تفتيش مستمرة وشاملة لمنشآت القطاع الخاص والعمال في مواقع العمل للتأكد من مدى التزام المنشآت الخاصة لقانون العمل ومراعاة انطمة وقوانين الصحة والسلامة المهنية.

وحول هذا الموضوع قال مدير فريق تفتيش العمل المشترك بمحافظة الظاهرة عبدالله بن عوض العبري قائلا « تبذل وزارة القوى العاملة جهودا حثيثة لضبط القوى العاملة الوافدة المخالفة والمسرحة والهاربة والمتسللة لما تشكله من تأثيرات سلبية على سوق العمل وممارسات غير شرعية وعدم الالتزام بقانون العمل والقرارات الوزارية المنظمة له وقانون الإقامة وقد نفذت المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الظاهرة ممثلة بفريق التفتيش المشترك عدد من الحملات التفتيشية في مختلف ولايات وقرى محافظة الظاهرة ، وتم خلال الفترة من شهر يناير الى نهاية شهر ديسمبر 2019 ضبط عدد (739) عاملا وافدا مخالفا وذلك حسب الأنشطة التجارية والمهن المختلفة وترحيل (824) عاملا.
ومن جانب آخر سجلت المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الظاهرة ممثلة في دائرة الرعاية العمالية عدد (1106) بلاغات ترك عمل فيما سجل قسم القوى العاملة بينقل عدد (135) بلاغ ترك عمل وحول هذا الموضوع قال مدير دائرة الرعاية العمالية خلف بن سالم الفارسي : قامت الوزارة بوضع آلية لتجنب المواطن مسؤوليته القانونية الناتجه عن تبعات ترك العمل على القوى العاملة الغير عمانية مثل الغرامة المترتبة عليه في حال ضبط العامل المخالف ، لذا يجب على المواطن تسجيل بلاغ ترك العمل للعامل الذي انقطع عن العمل لمدة تزيد عن سبعة أيام.
ويواصل الفارسي: تم تسجيل عدد (1106) بلاغات ترك عمل وقد تركزت معظم هذه البلاغات في النشاط الزراعي والحيواني بعدد (354) بلاغا وفي نشاط مقاولات البناء والتشييد عدد (302) بلاغ وفي نشاط عمال المنازل عدد (119) بلاغا ، وفي نشاط المطاعم والمقاهي عدد (48) بلاغا، بينما توزعت بقية البلاغات في عدة أنشطة تجارية.