الأحد ١٤ / يونيو / ٢٠٢٦
مسقط - الشبيبة
أعتمدت وزارة القوى العاملة ممثلة بمركز المعايير المهنية صباح اليوم الثلاثاء منح الترخيص الرسمي للجمعية العمانية للوجستيات لاستضافة وحدة المهارات القطاعية لقطاع اللوجستيات، وتأتي هذه الخطوة كترجمة لجهود وزارة النقل والمجموعة العمانية العالمية للوجستيات (أسياد) في مبادراتها لتطوير الكوادر الوطنية من خلال تطوير معايير مهنية للقطاع والذي أثمر عن تبني هذا التوجه على المستوى الوطني كأحد مبادرات مختبر سوق العمل والتشغيل في البرنامج الوطني للتنويع الاقتصادي (تنفيذ) من خلال مركز المعايير المهنية بوزارة القوى العاملة. وهذا الترخيص سيؤسس لمرحلة انشاء كيانات ممثلة للقطاعات الاقتصادية المختلفة تتولى مسؤولية رصد هيكلة واحتياجات سوق العمل في كل قطاع، وترجمتها الى منتجات معرفية من شأنها مواءمة مخرجات التعليم والتدريب مع هذه الاحتياجات.
وقد أوضح مدير مركز المعايير المهنية الدكتور محمد بن مصطفى النجار، أن "تطوير وتنمية المهارات بالسلطنة والسعي لتأسيس نظام وطني يختص بهذا الجانب هو احد الأهداف الرئيسية لعمل مركز المعايير المهنية التابع للوزارة، والذي تم تبنيه كأحد مبادرات مختبر سوق العمل والتشغيل في البرنامج الوطني للتنويع الاقتصادي (تنفيذ)، حيث تم إعادة هيكلة المركز، ليصبح الجهة الحكومية المعنية بوضع الأطر التشريعية والتنظيمية والفنية الخاصة بتنمية المهارات بالتعاون والتنسيق مع وحدات المهارات القطاعية، التي سيتم انشائها تباعا لتغطي كافة القطاعات الاقتصادية المهمة بالسلطنة".
وقال مدير برنامج الرأسمال البشري ابراهيم بن سيف البكري: أن إنشاء وحدة المهارات القطاعية في قطاع اللوجستيات يأتي متماشيا مع أهداف وتوجهات اللجنة المرجعية للقطاع اللوجيستي المختصة بتطوير وتنفيذ المعايير المهنية الوطنية وتطبيقاتها لهذا القطاع، كما أنه يخدم أحد أهم الأهداف التي تسعى وزارة النقل ومجموعة أسياد إلى تحقيقها والتي تتمحور حول تنمية كفاءة وقدرات العمالة الوطنية، لتمتلك جميع الكفايات والمهارات المهنية التي يتطلبها سوق العمل، ولا يمكن تحقيق ذلك الا من خلال تحقيق شراكة مقننة وواضحة بين جميع الأطراف المعنية كل حسب دوره بما يساهم في رفع نسبة التعمين في قطاع اللوجستيات.
كما قال رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية للوجستيات د.أفلح الحضرمي : سوف تلعب وحدة المهارات القطاعية دورا محوريا في تطوير نظام مستدام لتنمية المهارات قائم على احتياجات القطاع، كما أنها ستوفر منصة "من اجل القطاع" تدار "من قبل القطاع"، وفي حين يصدر المركز التشريعات والضوابط الخاصة بترخيص وتشغيل هذه الوحدات بداية، الا أن عمله يتواصل ويتسع لضمان جودة المنتجات والتطبيقات التي تطورها الوحدات، وهو معني بإصدار اعتماد رسمي لهذه المنتجات بعد تدقيقها بحسب الأطر والأدلة التي يصدرها وتعمل بموجبها الوحدات كافة، وبعد الاعتماد تأخذ هذه المنتجات الصفة الوطنية، ليتم إدراجها في سجلات وطنية خاصة بها". وقد وجه الدكتور، الشكر إلى مركز المعايير المهنية على دعم الجمعية العُمانية للوجستيات في انشاء وترخيص وحدة المهارات القطاعية لقطاع اللوجستيات، كما علق قائلاً: "سوف تدعم وحدة المهارات القطاعية الجهود المبذولة مع الجهات المختصة من أجل توحيد المعايير وإشراك المؤسسات والشركات العاملة بالقطاع في منظومة تنمية المهارات، الأمر الذي سيسهم في تأهيل قوى عاملة أكثر إنتاجية".
وأكد مدير عام التطوير والعمليات في الجمعية العُمانية للوجستيات بدر بن راشد الشيدي : ترتكز وحدات المهارات القطاعية في عملها على تطوير ما يسمى بالمعايير المهنية، والتي هي توصيف معياري دقيق للمهنة، تحدد الكفاءات والمعارف والمهارات الواجب توافرها لدى شاغل العمل لإنجاز مهامه بإتقان. ليتم بعد ذلك استخدام مادة هذه المعايير في تطوير عدد من التطبيقات الخاصة بالمؤهلات والبرامج التدريبية، وأطر التقييم والترخيص المهني، والتي من شأنها رفع جودة التدريب من جهة وجودة الممارسة العملية من جهة أخرى.
وأضاف: يسبق تطوير المعايير المهنية وضع خارطة مهنية للقطاع، توضح تقسيماته من حيث مجالات العمل ومجموعات المهن والوظائف المختلفة، بالإضافة الى العمل البحثي المتوقع من الوحدات أن تقوم به لتحليل ورصد مؤشرات العمل الآنية والمستقبلية في القطاع، وفجوة المهن والمهارات ما بين متطلباته ومخرجات التعليم والتدريب.
حضر وقائع منح الترخيص، ممثلون عن وزارتي القوى العاملة والنقل ومجموعة أسياد، وأعضاء من لجنة "تنفيذ"، بالإضافة إلى المسئولين من مركز المعايير المهنية والجمعية العُمانية للوجستيات
