«القوى العاملة» تعرض خدماتها الإلكترونية فـي مـعـرض التـوظــيـف بجــامـعـة صـحـار

صحار -

شاركت المديرية العامة للقوى العاملة بشمال الباطنة في معرض التوظيف الذي تنظمه جامعة صحار سعيا منها لتعريف المجتمع بكل ما تقدمه من خدمات وبرامج لمرتاديها فيما يتعلق بمختلف قطاعاتها حيث تعتبر مثل هذه الندوات والمعارض فرصة للالتقاء بأفراد المجتمع بمختلف فئاتهم وخاصة فئة الباحثين عن عمل.

وجاءت مشاركة المديرية في معرض التوظيف الذي تنظمه جامعة صحار للعام الثاني على التوالي تأكيدا على حرص المديرية على تعريف المجتمع بكل ما تقدمه المديرية من برامج وخدمات حيث شاركت في المعرض بعدد من الدوائر والأقسام منها دائرة التشغيل ودائرة التدريب بالإضافة إلى قسمي الإعلام ونظم المعلومات.

وحول مشاركة المديرية في معرض التوظيف بجامعة صحار التقت «نعمل» مع محمد بن علي المعمري المدير العام المساعد بالمديرية العامة للقوى العاملة بصحار حيث قال: تسعى المديرية إلى مد جسور من التواصل والتعاون بين مختلف أطراف الإنتاج والتواصل الدائم مع مختلف المؤسسات والشركات العاملة في محافظة شمال الباطنة حيث نسعى للوجود الدائم في مختلف المعرض الوظائف والندوات التي تنظمها مختلف الجهات سواء التعليمية أو التدريبية إيمانا منا بأهمية هذه المشاركات للتعرف على آراء الناس ووجهات نظرهم وفي المقابل تعريفهم بأهم الخدمات التي تقدمها المديرية وأيضا كل ما هو جديد في الخدمات الإلكترونية التي تعتمدها المديرية وخاصة فيما يتعلق بالباحثين عن عمل.

واضاف المعمري: مشاركة المديرية هذه السنة في معرض التوظيف جاءت أكبر وأشمل لمختلف قطاعات العمل في المديرية مع التركيز على الباحثين عن عمل والفرص الوظيفية والتدريبية التي تقدمها المديرية في مؤسسات وشركات القطاع الخاص بمحافظة شمال الباطنة.
وقال مدير دائرة التدريب بالمديرية عبدالله بن سالم الفارسي: تم خلال جناح المديرية بالمعرض التركيز على عدد من الجوانب اهمها التركيز على الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة القوى العاملة وخاصة فيما يتعلق بالباحثين عن عمل حيث تم تعريفهم بكيفية استخدام البرامج والتطبيقات المتعلقة بطرق البحث عن الوظائف والتسجيل فيها وشرح آلية الترشح عن طريق الأنظمة الإلكترونية الخاصة بالوزارة وأيضا تعريف الباحثين عن عمل بآلية عقد العمل الإلكتروني وآلية طلب الاستقالة وإنهاء الخدمة كما تم التركيز أيضا على أهمية الانخراط في الدورات التدريبية التي يتم الإعلان عنها في المؤسسات التدريبية بالمحافظة.
وأضاف الفارسي: معارض التوظيف تسهم في التعرف على قدرات الطلبة والباحثين عن عمل كما أنها وسيلة تواصل بين الباحثين عن عمل وشركات القطاع الخاص كما أنها فرصة للمؤسسات التعليمية للتعرف على احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية المتخصصة، وتوفير الوظائف للخريجين وإعطائهم الفرصة للاطلاع على فرص التدريب لتهيئتهم للانخراط في سوق العمل، والمساهمة في عملية التنمية في السلطنة.
من جانبه قال خميس العلوي رئيس قسم المؤسسات التدريبية الخاصة بدائرة التدريب بالمديرية: مثل هذه المعارض تسهم في تحقيق الفرصة للباحثين عن عمل في الاطلاع على فرص العمل المتاحة لهم في قطاعات العمل المختلفة، فضلا عن دورها في تعريف الطلبة بالتخصصات المعروضة والمرغوبة في سوق العمل كما أن هذه المعارض تعتبر قنوات اتصال بين الباحثين عن عمل وطلبة الكليات والمعاهد للتعرف على قنوات التواصل مع الشركات وتقدم فرصة لهم للالتقاء بالمؤسسات لمناقشة جوانب من تعليمهم، مثل فرص التدريب. واضاف العلوي: الحمد لله أن جناح المديرية كان لافتا من حيث الإقبال الكبير عليه وبكم الاستفسارات وخاصة المتعلقة بفرص العمل والتدريب حيث قام المختصون بتعريف الباحثين عن عمل بكيفية استخدام التطبيق الإلكتروني (نعمل) في البحث عن الوظائف وطريقة التسجيل فيها.

وقال العلوي ايضا: هذه المعارض مهمة في الإجابة عن أسئلة الباحثين عن عمل والرد على ملاحظاتهم المهمة كما أنها ضرورية في مجال التوعية والتثقيف بمختلف الجوانب المتعلقة بالعمل وخاصة القوانين المنظمة لذلك كما أنها فرصة مناسبة للباحثين عن عمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لتسويق أنفسهم على المنشآت المشاركة والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهاراتهم وقدراتهم.