مسقط -
دشنت الهيئة العامة لسجل القوى العاملة صباح امس الموقع الإلكتروني الجديد (تجنيد) والخاص بعرض فرص العمل المتوفرة لدى الجهات العسكرية والأمنية وذلك تحت رعاية مساعد رئيس أركان قوات السلطان المسلحة للإدارة العميد الركن بحري شامس بن محمد الحبسي.
وقد تضمن الحفل الذي أقيم بمقر الهيئة العامة لسجل القوى العاملة عددا من الفقرات المتنوعة ، وبهذه المناسبة أكد الرئيس التنفيذي للهيئة العامة لسجل القوى العاملة د.يونس بن خلفان الأخزمي في كلمته على أهمية تدشين الموقع الإلكتروني الجديد والذي يهدف لتسهيل إجراءات الباحثين عن عمل في الحصول على الوظائف المعلن عنها في مختلف الجهات العسكرية والأمنية من خلال الدخول في الموقع، وبعد ذلك تم عرض مادة مرئية عن الخدمات التي يوفرها الموقع الإلكتروني (تجنيد)، وفي الختام قام العميد الركن بحري راعي الحفل بتدشين الموقع الإكتروني الجديد (تجنيد). وبهذه المناسبة تحدث مساعد رئيس أركان قوات السلطان المسلحة للإدارة راعي الحفل العميد الركن بحري شامس بن محمد الحبسي لمندوب التوجيه المعنوي قائلا: « ها نحن نحتفل بتدشين الموقع الإلكتروني الجديد (تجنيد ) ، والذي نأمل أن يفتح أفاقا جديدة للتحول الإلكتروني لكونة الأول من نوعه على مستوى المنطقة حيث تعد السلطنة من أوائل الدول السباقة في هذا المجال ، ونأمل أن يسهم تدشين هذا الموقع في تحقيق الغاية المنشودة وكذلك تعميق التعاون والمشاركة الفعالة بين قوات السلطان المسلحة والجهات العسكرية والأمنية الأخرى والهيئة العامة لسجل القوى العاملة». وقال مدير دائرة شؤون الوحدات الأخرى بالهيئة العامة لسجل القوى العاملة يحيى بن محمد البطاشي قائلا :» تعد السلطنة من أوائل الدول التي تسعى دائما لإستخدام الآليات الجديدة في التقنية ، ويعتبر هذا الموقع إضافة جديدة لمركزية الإعلان عن فرص العمل المتاحة ((TAJ.PAMR.GOV.OM، حيث يوفر الموقع للباحثين عن عمل خدمة التقدم لفرص العمل في الجهات العسكرية والأمنية في السلطنة لمختلف الوظائف والمهن ولكافة المستويات التعليمية . كما يوفر النظام خاصية الإطلاع على مواعيد الإختبارات والمقابلات الشخصية من خدمة الرسائل النصية المصاحبة للموقع الإلكتروني ، ويأتي تدشين هذا الموقع ليفتح آفاقا للتحول الإلكتروني والأنظمة الرقمية في السلطنة».
حضر المناسبة عدد من كبار الضباط والضباط بقوات السلطان المسلحة والجهات العسكرية والأمنية الأخرى، وعدد من المسؤولين بالجهات المدنية الأخرى.