معهد الإدارة العامة يناقش ثلاثة مشاريع استراتيجية

مسقط -
عقد مجلس إدارة معهد الإدارة العامة بمقر وزارة الخدمة المدنية اجتماعه الأول للعام 2016، برئاسة وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة المعهد معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون.

تم في بداية الاجتماع استعراض التقرير الخاص بمتابعة تنفيذ قرارات الاجتماع الرابع لمجلس الإدارة للعام 2015م، واستعراض بنود جدول الأعمال للاجتماع الأول للعام 2016م الذي تضمن عددا من المشاريع التطويرية المتعلقة بمختلف نشاطات المعهد ومنها المشاريع الاستراتيجية التطويرية في مجال التدريب والتأهيل الوظيفي.
وفي هذا الإطار استعرض المجلس ثلاثة مشاريع استراتيجية، هي: مشروع برامج المسار الوظيفي الذي يهدف إلى ربط برامج التدريب الإداري بالمسار الوظيفي للمستويات الإدارية الثلاثة ويغطي البرامج التدريبية الإعدادية لشغل الوظائف الإشرافية (رئيس قسم، مدير دائرة ومن في مستواه، مدير عام ومن في مستواه) والبرامج التدريبية الأفقية لشاغلي الوظائف الإشرافية. ويتعلق المشروع الثاني بالبرنامج التأسيسي للموظفين الجدد والذي روعي في تصميمه التوجيهات المتعلقة بتطوير البرنامج التأسيسي للموظفين الجدد المنفذ خلال عامي 2012و2013م. وفي المشروع الثالث قدم المعهد مقترحا لتنفيذ دبلوم الموارد البشرية، وهو دبلوم وظيفي يتطـلع المعــــهد أن يصبح باكورة نشاطه في مجـــال الدبلومات الوظيفية والتي تطالب بها الجهات الحكومية وينتظرها العديد من الموظفين في الجهاز الإداري للدولة. وعلى ضوء المناقشات المستفيضة لهذه المشاريع اتخذ المجلس القرارات المناسبة بشأنها.

علاقت تعاون

كما ناقش المجلس مشروع المعهد لبناء علاقات تعاون وشراكة مع المؤسسات التي تشترك مع المعهد من حيث الهدف ومجالات العمل ممثلة في الجامعات والكليات الحكومية والخاصة، بهدف تبادل الخبرات في المجالات التي تخدم التطوير والتنمية في مجالات التدريب والبحوث والاستشارات والمعلومات، وعلى أساس مبدأ المصلحة المتبادلة. وقد بارك المجلس توجه المعهد لبناء شراكات علمية على المستوى المحلي تعزز إنجازاته في التعاون الإقليمي والعربي والدولي.
وفي إطار جهود المعهد لتجويد التدريب وتنظيم عمل المدربين من داخل المعهد وخارجه استعرض المجلس مسودة وثيقة «المبادئ الأساسية للمحاضر في البرامج العلمية بالمعهد « التي يهدف المعهد من خلالها إلى تعزيز القيم المهنية والمبادئ الأساسية لمهنة التدريب بمعهد الإدارة العامة. وقد عبّر أعضاء المجلس عن تقديرهم لهذا التوجه باعتباره خطوة مهمة في تنظيم التدريب الإداري عموما وأداء المدربين خصوصاً وسيخدم المعهد في تحسين العملية التدريبية بالمعهد.

مؤشرات الأداء

وناقش المجلس مؤشرات أداء المعهد خلال الربع الأول من العام، حيث تم الاطلاع على تقرير نشاط التدريب والجهود المبذولة لتلبية الاحتياجات التدريبية لموظفي الجهاز الإداري للدولة بمستوياتهم الإدارية المختلفة. وقد أثنى المجلس على توجه المعهد هذا العام لزيادة البرامج العلمية العامة بما يساعد الجهات الحكومية على تدريب موظفيها من خلال التنوع الكبير في برامج المعهد العامة. وقد أشاد المجلس بالجهود المبذولة للمعهد خلال الفترة الفائتة وبحرص المعهد على مد خدماته التدريبية لمختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة وتلبية الاحتياجات التدريبية لمختلف المستويات الإدارية.
كما أشاد المجلس بإنجاز المعهد لبرنامج الكفاءات الحكومية بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية في الفترة من 11 أكتوبر 2015م وحتى 2 مارس 2016م، بمشاركة مجموعة من مديري العموم ومن في حكمهم من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة والذي هدف إلى تعزيز كفاءة شاغلي الوظائف العليا لتمكينهم من تطوير وإجادة العمل الحكومي.
وأحيط المجلس بمؤشرات أداء المعهد خلال الفترة نفسها في مجالات البحوث والاستشارات والمعلومات والتعاون العربي والدولي والعلاقات العامة والإعلام.
كما استعرض مجلس الإدارة الخطوات التحضيرية المنجزة لمؤتمر اليورومنيا المزمع عقده في شهر أكتوبر المقبل بالتعاون مع المجموعة الأوروبية للإدارة العامة وجامعة ايكس مارسيليا وشبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار) ومعهد الإدارة العامة بمملكة البحرين. واطلع على التحضيرات والإجراءات المتخذة لاستضافة السلطنة ممثلة في المعهد لفعاليات هذا المؤتمر مؤكدا على أهمية عقد المؤتمر بأعلى مستوى ممكن من الجودة.

وناقش المجلس خلال الاجتماع خطة المعهد لتنفيذ برنامج ريادة الأعمال الذي يضطلع المعهد بتنفيذه بالتنسيق مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تنفيذا لقرارات ندوة « سيح الشامخات « ويستهدف تدريب موظفي القطاع الحكومي ممن لهم علاقة مباشرة وتعامل مباشر مع رواد الأعمال. كما استعرض المجلس عدداً من المواضيع الأخرى المدرجة على جدول أعماله واتخذ بشأنها القرارات والتوصيات المناسبة.

حضر الاجتماع سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير الإداري نائب رئيس مجلس إدارة المعهد، وأعضاء المجلس سعادة د.منى بنت سالم الجردانية وكيلة وزارة القوى العاملة للتعليم التقني والتدريب المهني، وسعادة سعود بن سالم البلوشي وكيل وزارة التربية والتعليم للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية، والأستاذ الدكتور علي بن هويشل الشعيلي نائب رئيس جامعة السلطان قابوس للشؤون الإدارية والمالية، وكميل بن ماجد الموسوي مدير عام التخطيط المالي بوزارة المالية، والسيد زكي بن هلال بن سعود البوسعيدي مدير عام المعهد.