البلديات الإقليمية تدشن النظام الإلكتروني لدليل الإحتياجات التدريبية

مسقط - ش

دشنت وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه أمس الإثنين النظام الإلكتروني لدليل الاحتياجات التدريبية وذلك تحت رعاية وزير الخدمة المدنية معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وبحضور وزير البلديات الإقليمية وموارد المياه معالي أحمد بن عبدالله الشحي وعدد من أصحاب السعادة والمعنيين.
أُقيم حفل التدشين في النادي الدبلوماسي واشتمل على تقديم عرض تعريفي للدليل قدمه مدير عام التخطيط والدراسات بالوزارة المهندس محمد بن سيف العامري تطرق خلاله للتعريف بالنظام الإلكتروني لدليل الإحتياجات التدريبية والذي يعتبر نظاما الكترونيا متكاملا ينظم عملية الترشيح للبرامج التدريبية وفق معايير تحديد الكفاءات والمهام المحددة لكل وظيفة، واستعرض العامري كذلك المحتوى الذي يتضمنه النظام، كوجود قاعدة بيانات لكافة الموظفين بالوزارة والمسميات الوظيفية المرتبطة بمجالات عمل الوزارة، إضافة إلى احتوائه على استمارات لقياس العائد من التدريب وغيرها.
كما تم خلال العرض التعريف بمراحل تنفيذ النظام الإلكتروني لدليل الإحتياجات التدريبية بدءًا من المرحلة التجريبية لتشغيل النظام وانتهاءً بالتنفيذ، وكذلك المخرجات التي تم فرزها عبر هذا النظام للخطة التدريبية لعام 2019م ، إلى جانب مناقشة القيم المضافة للنظام الإلكتروني حيث أن هذا النظام يُعد أول نظام الكتروني على مستوى السلطنة متخصص برصد وتحديد الإحتياجات التدريبية وفق مفهوم علمي شامل ودقيق، ويمتاز النظام بسرعة الإنجاز في تحديد الاحتياجات التدريبية وفرز الترشيحات للبرامج التدريبية وضمان شمولية توزيع البرامج لجميع الموظفين بالوزارة، كما اشتمل العرض أيضًا على استعراض متطلبات تنفيذ المرحلة الثانية للنظام التي تتضمن إعادة صياغة بطاقات الوصف الوظيفي بالشكل الذي يعكس الأعمال الفعلية التي يقوم بها الموظف، وإيجاد منظومة متكاملة تربط تقييم الأداء الوظيفي بالبرامج والدورات التدريبية، إضافة إلى تضمين خطة التأهيل بالنظام ليكون تحت مسمى الدليل الالكتروني لتحديد الاحتياجات التدريبية والتأهيلية.
كما اشتمل حفل التدشين على تقديم عرض مرئي تم خلاله التعريف بالدور الذي تقوم به الوزارة ممثلة بمركز تنمية الموارد البشرية في تقديم برامج التدريب والتأهيل للموظفين بما يتواءم مع مختلف التخصصات الوظيفية، ويسهم في رفدهم بالخبرات العلمية والعملية وصولا إلى تحقيق أهداف التنمية الوظيفية والبشرية التي تساهم بشكل كبير وفعال في الارتقاء بمستوى الأداء للموظفين وتعزيز قدراتهم الوظيفية.
بعد ذلك قام معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون بتدشين النظام الإلكتروني لدليل الإحتياجات التدريبية لوزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه وصاحبه بعد ذلك التطرق لمضامين هذا النظام من خلال شرح قدمه رئيس قسم التدريب بمركز تنمية الموارد البشرية مسعود بن راشد الصواعي والذي اشتمل على تقديم نبذه عن النظام وطريقة العمل من خلاله والخطوات المتبعة في آلية الترشيح للبرامج التدريبية واجراءات الاختيار واعتمادها.
وقام معالي الوزير راعي المناسبة بالاطلاع على المعرض المصاحب لتدشين هذا النظام والذي اشتمل على عدد من الصور التي جسدت الدور الذي يضطلع به مركز تنمية الموارد البشرية والجهود المبذولة في صقل مهارات الموظفين.