السبت ٢٠ / يونيو / ٢٠٢٦
مسقط -
أعلن بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في السلطنة، عن مشاركته في فعاليات معرض الوظائف والتدريب بجامعة السلطان قابوس والذي افتتح أمس الاثنين ويستمر لمدة ثلاثة أيام بالقاعة الكبرى لمركز الجامعة الثقافي، وذلك برعاية وزير الدولة ومحافظ مسقط معالي السيد سعود بن هلال البوسعيدي، وبحضور رئيس جامعة السلطان قابوس سعادة د.علي بن سعود البيماني، وعدد من المسؤولين بالجامعة وممثلي المؤسسات الحكومية والخاصة، وخلال حفل الافتتاح قام معالي السيد راعي الحفل بزيارة جناح بنك مسقط المشارك في المعرض، حيث خصص البنك جناح متكامل بتصميم رائع للمشاركة في إنجاح المعرض وسوف يقوم البنك خلال المشاركة بتعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك كما سيقوم بنك مسقط خلال معرض فرص العمل والتدريب بالتعريف بسياسات التوظيف والتدريب بالمؤسسة وعلى نوعية الوظائف وكيفية تقديم طلبات التوظيف والفرص التدريبية كما يشكل المعرض فرصة للتعرف على إمكانيات الطلبة ورغباتهم في مجال التوظيف والتدريب والرد على اسئلتهم واستفساراتهم المتعلقة بمجال التوظيف والفرص التدريبية التي يوفرها البنك لطلبة الجامعة.
ويحرص بنك مسقط على المشاركة سنوياً في معرض الوظائف والتدريب والذي ينظمه مركز التوجيه الوظيفي بجامعة السلطان قابوس، حيث يشهد المعرض على تغطية إعلامية مميزة من قبل مختلف وسائل الإعلام، كما تم تخصيص مساحات مميزة ولقاءات مع المسؤولين في الشركات ومع الطلبة والطالبات والحديث عن رأيهم في تنظيم المعرض ومدى الاستفادة منه، حيث يعتبر معرض الوظائف من المعارض المهمة والتي تحظى بمتابعة وإقبال جيد، حيث تلتقى المؤسسات الحكومية والخاصة مع الطلبة والطالبات تحت سقف واحد وتقوم كل مؤسسة بالتعريف بسياساتها في مجال التوظيف والتدريب ويحرص بنك مسقط على الالتقاء بالطلبة وتعريفهم بنوعية الوظائف الموجودة وسياسة البنك في مجال التوظيف والتدريب، حيث يفتخر البنك بانه من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة التي تولي هذا المجال أهمية كبرى وتحرص على تنفيذ سياسات وخطط لتنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية كما حصل البنك على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية وحقق إنجازات باهرة في مجال الموارد البشرية تؤكد ريادة بنك مسقط في هذا المجال اضافة الى تعزيز التعاون مع وزارة القوى العاملة ومع المؤسسات الأخرى في إطلاق المبادرات التي تساهم في تنمية وتطوير قطاع الموارد البشرية.
وضمن مبادرات بنك مسقط في مجال توفير فرص العمل والتدريب للشباب العماني نجح البنك في تعين 277 عماني من الباحثين عن عمل خلال عام 2018 لتصل نسبة التعمين 94.67 % من اجمالي عدد الموظفين 3679 يعملون في مختلف الدوائر والأقسام وفروع البنك، كذلك يواصل بنك مسقط تحقيق نجاحات وإنجازات في مجال تعمين المناصب والوظائف القيادية العليا بالبنك حيث يفتخر البنك بوجود مجموعة كبيرة من العمانيين تتولى مناصب قيادية في الإدارة التنفيذية للبنك بنسبة 75% والإدارة المتوسطة بنسبة اكثر من 92.6% كما يتم تنفيذ برامج متخصصة في تطوير المهارات الإدارية و القيادية لعدد من موظفي البنك من الإدارة المتوسطة و ذلك بالتعاون مع أرقى مدارس الإدارة والمعاهد و الجامعات العالمية ، وتعزيزاً لدورة الريادي في هذا المجال وقع بنك مسقط بنهاية عام 2018 على اتفاقية تعاون لتدريب وتشغيل عدد 50 شاباً وشابة من الخريجين الباحثين عن عمل، وذلك بالتعاون مع شركة تنمية نفط عمان، كما يولي البنك مجال التدريب والتأهيل اهتماماً كبيراً حيث تسهم أكاديمية جدارة المرخصة كمركز تدريب من وزارة القوى العاملة بتوفير العديد من البرامج التي تسهم بتنمية وصقل المهارات المختلفة لدى الموظفين ومنها برامج لتنمية وتطوير أداء الموظفين في المجالات التي يعملون بها مثل الاستثمار، وتقنية المعلومات، والخزينة وغيرها، كما يوفر بنك مسقط فرص للموظفين الراغبين باستكمال دراستهم من خلال الإسهام في تقديم منح محلية ودولية، وترجمة لهذه الجهود والدور الكبير الذي يقوم به بنك مسقط فقد حصل البنك في الآونة الأخيرة على عدد من الجوائز في مجال إدارة الموارد البشرية، كما قامت وزارة القوى العاملة بتكريم بنك مسقط في مجالات التعمين والتدريب كما تم تكريم البنك على إنجازاته البارزة في مجال التعمين على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.
