مسقط - ش
تنفذ وزارة المالية ممثلة في دائرة شؤون الموظفين/ قسم التخطيط الوظيفي والتدريب عشرة برامج تدريبية تعاقدية لهذا العام تستهدف مختلف شرائح موظفي الوزارة بهدف رفع الكفاءة العملية وتحديث الخبرات للموظف وكذلك تأهيل الكوادر في المجالات المختلفة والتي من شأنها التأهيل والتدريب وتحديث الجوانب العملية والخبرات التي تطرأ على بعض الوظائف.
وشملت خطة التدريب لهذا العام عشرة برامج تدريبية يقدمها خبراء ومختصون من ديوان عام وزارة المالية وكذلك مدربون من مختلف المؤسسات الحكومية الأخرى.
وجاء أبرز البرامج التدريبية حول مؤشرات قياس الأداء المؤسسي وتطبيقات الجودة الشاملة في العمل وقيادة التحول وكذلك الأسس المتقدمة في مجال التدقيق والرقابة المالية وأيضا إعداد موازنة البرامج والأداء وتطوير كفاءة الأداء الحكومي في مجالات التخطيط وتفسير بعض أحكام القانون الضريبي وتطبيقاته وكذلك التحليل المالي وإعداد القوائم المالية.