بنك مسقط و"نفط عمان" يستقبلان طلبات الترشح لفرص التدريب المقرونة بالتشغيل

مسقط - ش

أعلن بنك مسقط -المؤسسة المالية الرائدة بالسلطنة- بدء استقبال طلبات فرص التدريب المقرونة بالتشغيل، تنفيذاً لاتفاقية التعاون التي وقعها البنك مؤخراً مع شركة تنمية نفط عمان، والتي تتضمن تدريب وتشغيل 50 شاباً وشابة من الخريجين الباحثين عن عمل، وذلك تنفيذاً للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظه الله ورعاه- بالاهتمام بالشباب العماني وتنمية قدراتهم والاستفادة من طاقاتهم للإسهام بفاعلية في مسيرة التنمية الشاملة، وترجمة لقرار الحكومة الأخير بتوفير فرص عمل للقوى العاملة الوطنية، حيث تأتي هذه الاتفاقية ضمن الجهود التي تبذلها المؤسستان في مجال توفير فرص التدريب والتشغيل للشباب العماني ودورهم الريادي في تنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية، وتعزيز الجهود المبذولة من وزارة القوى العاملة في هذا المجال.
وقد حدد بنك مسقط معايير وشروطا للمرشحين للانضمام إلى برنامج إعداد المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، وذلك للاستفادة من هذه الفرصة ومن أهمها الحصول على درجة البكالوريوس في المجالات التالية: المالية، المحاسبة، الاقتصاد والإدارة من جامعة مرموقة وبمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5، أن يكون المترشح باحثا عن عمل ومن خريجي الأعوام 2016، 2017، 2018 ومتمكّنا جيّدا في اللغة الإنجليزية وتحقيق مُعدّل 6.00 في النظام الدولي لاختبار اللغة الإنجليزية (IELTS)، كذلك تم تحديد بعض الشروط من بينها التحلي بالطموح والتفاني والالتزام في إكمال البرنامج الذي سيستمر لمدّة (18) شهرًا، ويمكن للراغبين في التقدم للاستفادة من هذه الفرصة معرفة المعايير والشروط وكيفية التسجيل في البرنامج من خلال الرابط التالي www.bankmuscat.com .
وتشتمل اتفاقية التعاون بين بنك مسقط وشركة تنمية نفط عمان على ترشيح 50 شاباً عمانيا من الخريجين الباحثين عن عمل من حملة شهادة البكالوريوس وذلك للمشاركة في برنامج متخصص ومهني تقدمه جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) لمدة 18 شهراً، بحيث تتكفل شركة تنمية نفط عمان بتغطية تكاليف البرنامج التدريبي بينما يقوم بنك مسقط بتقديم علاوة مالية شهرية للمتدربين طوال فترة البرنامج إضافة إلى توفير الفرص الوظيفية للمشاركين في البرنامج وذلك بعد إكمال برنامج التدريب بنجاح، علماً أن البرنامج التدريبي الذي سيشارك فيه الخريجون يعد من البرامج المتقدمة والمتطورة في هذا المجال ويهدف إلى تنمية وتطوير الكوادر البشرية، وصقل المهارات في القطاع المالي للحصول على شهادة (ACCA) المعروفة والتي تصدر من قبل أفضل شركة عالمية في المملكة المتحدة، كذلك سيشتمل البرنامج على تنظيم حلقات عمل لشرح المواد العلمية بحيث يكون الشباب جاهزين ومتمكنين للعمل في القطاع المصرفي واكتساب المعرفة والخبرة المطلوبة للدخول في سوق العمل.
وتُعد جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) جمعية مُعترف بها دوليًا، وتقدّم المهارات المحاسبية المهنية لممارستها محليًا ودوليًا، وتُصادق الجمعية على المؤهل، مما يمكّنك من تطبيق هذه المهارات في التعامل مع المحاسبة المتقدمة، علمًا أنه يوجد هناك أكثر من نصف مليون مُحاسب مُعتمد من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) الذين يمكنهم استخدام مهاراتهم في أكثر من (170) دولة، ويحقق مؤهل الجمعية المحاسبين عددا من المميزات من أهمها الحصول على اعتماد جميعة المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) وتوسيع خدماتك في المجالات المالية والإدارية المتنوعة، كما يمكنك كذلك الحصول على دخل مُميّز، كذلك ربط اسمك بمسمّى الجمعية وتمنحك الجمعية أيضا فرصة أن تنشط في تصميم الاستراتيجيات المؤسسية المتعلقة بالصيرفة وغيرها من المميزات.
ويواصل بنك مسقط تحقيق نجاحات وإنجازات في مجال تعمين المناصب والوظائف القيادية العليا بالبنك حيث يفتخر البنك بوجود مجموعة كبيرة من العمانيين تتولى مناصب قيادية في الإدارة التنفيذية للبنك بنسبة 75% والإدارة المتوسطة بنسبة 92.6%، كما يتم تنفيذ برامج متخصصة في تطوير المهارات الإدارية والقيادية لعدد من موظفي البنك من الإدارة المتوسطة وذلك بالتعاون مع أرقى مدارس الإدارة والمعاهد والجامعات العالمية منها جامعة كامبردج، المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال (انسياد) وهارفارد بهدف اختيار البعض منهم لتولي مناصب إدارية قيادية في البنك وتحمّل المسؤولية والإشراف على عدد من الأعمال والتخصصات الموجودة في البنك، لذلك أصبح اليوم الشباب العماني يعمل في مختلف المستويات الوظيفية ويتقلدون مناصب عليا في الإدارة التنفيذية وذلك بفضل توجيهات الإدارة التنفيذية وبالتالي المشاركة في تقدم ونمو البنك في كافة العمليات وسيستمر البنك في الاهتمام ورعاية الموارد البشرية لتحقيق المزيد من النجاحات في هذا المجال.