الأحد ٣١ / مايو / ٢٠٢٦
مسقط-ش
اختتمت أكاديمية الأداء التابعة لبنك ظفار بالتعاون مع معهد الكفاءة للتدريب برنامج القيادة والإدارة المالية والمخصص لشركاء البنك الاستراتيجيين في القطاع الحكومي، حيث ترجم البرنامج الذي دُشن سابقاً هذا العام حرص البنك على تطوير المواهب العمانية في مختلف المجالات وتعزيز معرفتهم في الجوانب المالية والإدارية.
أقيم حفل اختتام البرنامج في فندق جراند حياة مسقط بحضور كل من الرئيس التنفيذي لبنك ظفار عبدالحكيم بن عمر العجيلي، والمدير العام ورئيس مجموعة الأنشطة المصرفية التجارية كمال بن حسن المرزع، والمدير العام ورئيس مجموعة الدعم المؤسسي أحمد بن سعيد آل إبراهيم، ورئيس مجموعة الموارد البشرية ناصر بن سعيد البهانته، ورئيس أكاديمية الأداء د. خالد الحمداني، وعدد من ممثلي مختلف الجهات الحكومية حيث تم توزيع الشهادات للمشاركين الذين أنهوا البرنامج بنجاح.
وفي كلمته قال الرئيس التنفيذي لبنك ظفار عبدالحكيم بن عمر العجيلي: "نسعى على الدوام إلى تمكين الشباب العماني وتعزيز معرفتهم في مختلف الجوانب كما أننا نحرص دائمًا على توطيد علاقتنا بشركائنا في القطاع العام، حيث هدف برنامج القيادة والإدارة المالية الذي نفذته أكاديمية الأداء إلى تطوير كفاءات ومهارات الشباب العماني علاوة على تعزيز علاقة الشراكة بين البنك ومختلف الجهات الحكومية".
وشمل البرنامج التدريبي الذي استمر لستة أشهر عدداً من المواضيع ذات الصلة بالقيادة والجوانب المالية بما فيها: الإدارة المالية، والمهارات القيادية، وادارة المشاريع، وإدارة التغيير، والمحاسبة والمالية.
وفي تصريح له قال نائب المدير العام ورئيس الموارد البشرية، ناصر بن سعيد البهانته: "يسعدنا أن نكون جزءاً من رحلة التطوير والتنمية لشركائنا في القطاع الحكومي، حيث يعد توفير التدريب المناسب لتعزيز المهارات الوظيفية المختلفة من أولوياتنا، ومن هذا المنطلق قدم بنك ظفار ممثلا في أكاديمية الأداء برنامج القيادة والإدارة المالية الذي استمر لستة أشهر حيث ساهم في تطوير كفاءات المشاركين في الجوانب القيادية والمالية، كما أن هذه البرامج تساهم في توطيد علاقة بنك ظفار مع شركائه في القطاع العام".
ومن جانبه قال د. خالد الحمداني رئيس أكاديمية الأداء: "نحتفي اليوم بنجاح برنامج القيادة والإدارة المالية والنتائج الإيجابية للمشاركين، إذ تهدف أكاديمية الأداء الى تقديم أفضل تجربة تعليمية لموظفي البنك وشركائه الإستراتيجيين من خلال مختلف البرامج التدريبية والمبادرات التطويرية الهادفة إلى تمكين البنك من تحقيق رؤيته وأهدافه".
