قانون العمل عزز مكانة خاصة للمرأة العُمانية

مسقط - ش

أعلنت وزارة القوى العاملة التأكيد على مكانة المرأة القوية في مكان العمل في السلطنة، جاء ذلك على هامش ندوة تمت الوزارة بإقامتها برعاية معالي الدكتورة منى الجردانية، نائب وزير التربية الفنية والتدريب المهني بمناسبة يوم المرأة العمانية.
وكانت تهدف الندوة إلى نشر وعي النساء بتشريعات العمل والقوانين والحقوق والواجبات، وكذلك إقامة شراكة حقيقية بين الأطراف الثلاثة. وشاركت في الندوة 130 امرأة من مختلف المؤسسات الخاصة.
وقال المدير العام لرعاية العمال سالم البادي، في ندوة حول أحكام قانون العمل للنساء العاملات في القطاع الخاص، إن السياسات والخطط والبرامج الحكومية تجسد مشاركة المرأة في جميع المجالات.
وأضاف البادي: "ساهمت التشريعات في منح المرأة كل حقوقها، مما ساعدها على لعب دورها الهام في تنمية السلطنة وتعزيز دورها الوطني في مختلف المجالات."
وتابع البادي إن وزارة القوى العاملة أعطت أهمية لحقوق المرأة العاملة في القطاع الخاص من خلال قانون العمل الذي يضمن حقوقهن حيث العطلات والأجور وساعات العمل وغيرها.
ويحدد قانون العمل قسما خاصا بالقواعد والأحكام المتعلقة بتوظيف المرأة ويتوافق تماما مع معايير العمل الدولية على قدم المساواة مع الرجل.
وفي الأثناء؛ احتفلت بلدية مسقط بيوم المرأة العمانية الذي يصادف 17 أكتوبر من كل عام، اعترافًا بجهود المرأة العاملة جنبًا إلى جنب في مسيرة العمل البلدي بشتى مجالاته، فضلاً عن تعزيز دورها الوطني في مختلف الميادين باعتبارها فاعلًا أساسياً في التنمية المستدامة، وقد أسهم في احتفال البلدية عدد من مؤسسات القطاع الخاص التي شاركت بتوزيع هدايا للموظفات.
وقد أوضحت احصائيات تمت نشرها البلدية بأن عدد الموظفات العمانيات اللاتي يعملن في بلدية مسقط يبلغ عددهن 390 موظفة، وتتوزع مواقعهن في مختلف مجالات العمل الإدارية والفنية؛ ففي الوظائف الإدارية تشغل 166 موظفة مناصب مختلفة، في حين أن 99 موظفة تمارس أعمال فنية مختلفة، و43 موظفة عمانية على القطاع الصحي، و62 في الوظائف المالية، وحوالي20 موظفة في مجالات أخرى مختلفة