الشراكة مستمرة بين القوى والقطاع الخاص

مسقط -

تواصل المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة جهودها في توفير فرص العمل المناسبة للموطنين الباحثين عن عمل، وذلك وفق خطط واستراتيجيات وزارة القوى العاملة والتي تهدف إلى استيعاب أعداد الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص، حيث تعمل على إيجاد الفرص الوظيفية المناسبة للباحثين وتوفير فرص تدريبية لهم ليكونوا مؤهلين لسوق العمل.

وحول هذا الموضوع، قال مدير دائرة التشغيل والتوجيه بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة سعيد بن سالم العلوي: «تقوم المديرية بجهد كبير في توفير فرص العمل مناسبة، من خلال تشكيل فرق عمل من موظفي المديرية تختص بالبحث عن الوظائف للمواطنين في شركات القطاع الخاص، من خلال الزيارات الميدانية لمواقع هذه الشركات ومتابعة تنفيذها لخطط التعمين المطلوبة عليها، كما تم تشكيل فريق آخر يختص بالتواصل مع المواطنين من خلال الاتصال بهم والتنسيق معهم حول مواعيد إجراء المقابلات وأماكن إجراءها، وفريق آخر يختص بمتابعة المواطنين لمرحلة ما بعد إجراء المقابلات والتأكد من ضمان تسجيل عقودهم وتعيينهم».

وأضاف: أود أن أشيد بالمواطنين العاملين في القطاع الخاص، حيث إن لدينا كوادر وطنية متميزة قادرة على إدارة القطاع الخاص، والمساهمة في مواصلة عجلة التنمية، وهذا بحـــــد ذاته دليل على كفاءة المخرجات الوطنية ومدى تقبل القــــــطاع الخاص لها فضلا عن كون أن القوى العاملة أصبحت مطلوبة في سوق العمل، وهذا ما لمسناه خلال الفترة السابقة. كما أجرت صفحة نعمل، لقاءات مع العاملين في القطاع الخاص والباحثين عن عمل حيث قال مازن سعيد علي الكعبي الذي يعمل في إحدى مؤسسات القطاع الخاص: أولا أنا سعيد أن أتيحت لي الفرصة أن أتحدث عن عملي في القطاع الخاص حيث أن تجربتي ناجحة في مجال العمل، فإنني أشعر بالفخر لأن العمل في هذا القطاع لم يعد كما كان في السابق فحقوق الموظف محفوظة بمتابعة واهتمام من وزارة القوى العاملة ممثلة في المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة وفرص الترقي موجودة والحوافز ربما أصبحت أكبر مما هي عليه في القطاع الحكومي. وأضاف الكعبي: أنصح الشباب بالإقبال على العمل في الشركات والمصانع المنتشرة في كافة أرجاء الوطن، فالمستقبل هو مستقبل القطاع الخاص، كما أن مسألة التوظيف أصبحت سهلة، من خلال الجهود التي تقوم بها وزارة القوى العاملة متمثلة في المديرية العامة للقوى العاملة بشمال الباطنة وتواصلهم مع الشركات وأصحاب الأعمال، كما أن الإعلانات عن الوظائف أصبحت متاحة وسريعة في الوصول إلى الباحث عن العمل وفي ختام حديثي أتوجه بالشكر للمديرية العاملة للقوى العاملة بشمال الباطنة على اهتمامهم بمتابعة توظيف المواطنين وإلى المسؤولين في الشركة على حسن تعاملهم وحرصهم على إيجاد بيئة عمل تشجع الموظفين على الإبداع في وظائفهم.
وقال خليفة بن محمد الشيزاوي، أحد المترشحين لوظيفة بالقطاع الخاص: تقدمت لهذه الوظيفية بعد الإعلان الصادر عن طريق وزارة القوى العاملة وهيئة سجل القوى العاملة، وقمت بالتسجيل لهذه الوظيفة عن طريق موقع الهيئة الذي يتيح لك بكل أريحية التسجيل وتقديم طلب الحصول على وظيفية، وجرى ترشيحي من المديرية العامة للقوى العاملة بشمال الباطنة لإجراء المقابلات.
وعن الإجراءات المتبعة حاليا في عملية تسجيل الباحثين يقول الشيزاوي: الإجراءات جيدة جدا من خلال سرعة ترشيح المواطن لدخول المقابلة من خلال مركز التشغيل في المديرية الذي سهل علينا الكثير من العقبات في عملية المقابلات. وقال صالح بن محمد الحمداني أحد المترشحين لفرصة عمل بالقطاع الخاص: نثني على الإجراءات التي تتبعها المديرية العامة للقوى العاملة بصحار في ترشيح الباحث عن عمل حيث يتم ترشيحنا بشكل سريع لدخول المقابلات والتنسيق مع الشركات لإجراء المقابلات متمنيا من الشركات التعاون مع المديرية في عملية تسريع عملية توظيف الباحث عن عمل. وتحدث محمد بن حبيب العوفي باحث عن عمل فقال: المديرية العامة للقوى العاملة لم تدخر جهدا في تسهيل ترشيحنا لإجراء مقابلات التوظيف من خلال التنسيق مع الشركات ونتمنى من القطاع الخاص التعاون مع المديرية في عملية توظيف الباحثين.أما خالد بن محمد بن جمعة المزروعي موظف في القطاع الخاص فقال: أعمل في الشركة في قسم الصيانة بمسمى فني صيانة، ومن وجهة نظري فإن القطاع الخاص يمتاز بالحوافز التي تخدم الموظف وتدعمه في تحقيق أهدافه المستقبلية، كما أن هذا القطاع يزود الموظف بالخبرات العمليــــــة واشكر الجهود المبذولة من قبل المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة في توفير فرص العمل المناسبة للباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص بالمحافــــظة وأتمنى شخصيا تجاوب الشركات في توظيف الباحثين عن العمل وذلك لتحقيق أهدافهم.