الثلاثاء ٠٩ / يونيو / ٢٠٢٦
مسقط - يوسف بن محمد البلوشي
أكد رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية د.غالب بن سيف الحوسني أن توظيف الشباب العُماني يشكل تحديًا كبيرًا في ظل تزايد المخرجات سنويًا، مشيرًا إلى أن سياسات التعمين وضعت لمعالجة بعض أوجه الخلل، ولا يمكن أن تستمر على وضعها الحالي.
وأضاف الحوسني أن استيعاب الشباب العُماني في سوق العمل بحاجة إلى عنصرين رئيسيين، يتمثل الأول في تجويد التعليم بشقيه العام والعالي، وتأهيل الشباب العُماني ليكون عنصرًا فاعلًا في العملية الإنتاجية، في حين يركز العنصر الآخر على توسيع قاعدة الاقتصاد الوطن لإيجاد وظائف جديدة يقبل عليها الشباب العُماني، مبينًا أن الحكومة تسعى حاليًا إلى التنويع الاقتصادي عبر زيادة مساهمة قطاعات: اللوجستيات والسياحة والصناعات التحويلية والاستزراع السمكي والتعدين، والتي بدورها ستضيف وظائف جديدة إلى سوق العمل يمكن للشباب العُماني المتمكن أن يعمل فيها. وأشار الحوسني إلى أن الحاجة إلى برنامج التعمين ستصبح منعدمة في حالة وجود وظائف متعددة في الاقتصاد وشباب عماني متمكن.
