مسقط -
اختتمت وزارة العدل مساء أمس فعاليات البرنامج التدريبي منهجية التحسين المستمر لموظفي ديوان عام الوزارة والذي نفذته دائرة التدريب والتأهيل واستهدف عشرين موظفا وموظفة من مختلف التخصصات الوظيفية وقدمه على مدى ثلاثة أيام المستشار د.أياد الطحان.
وهدف البرنامج إلى التعرف على منهجية الكايزن اليابانية والفرق بينها وبين بقية عمليات التحسين المستمر وتحديد المجالات ذات الأولوية للتحسين باستخدام هذه المنهجية والتعرف على طرق تحليل المشاكل والتدرب على عمليات تنظيم المكاتب ومكان العمل والتعامل مع المنهج التدريبي البسيط لعمليات التحسين المستمر في كايزن. وتناول البرنامج عدداً من المحاور أهمها التعرف على فلسفة كايزن اليابانية والهدر في العمليات والموارد والوقت وأساليب تحليل المشاكل وتطبيق هذه الإستراتيجية في بيئة العمل، وصاحب هذه المحاور ورش عمل وتدريبات وتطبيقات على برنامج كايزن الياباني.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
