الأحد ٢٤ / مايو / ٢٠٢٦
مسقط -
في إطار سعيه لتمكين الشباب العُمانيين من بدء مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي، نظّم بنك عُمان العربي مؤخراً وبالتعاون مع وزارة القوى العاملة، مجموعة من مقابلات التوظيف للباحثين عن عمل في محافظة مسندم، وذلك لاختيار مجموعة منهم للانضمام إلى فريق البنك في المحافظة.
وعن أسباب إجراء هذه المقابلات في محافظة مسندم، قال رئيس إدارة الموارد البشرية في بنك عُمان العربي عادل الرحبي: «عادة ما يسافر الباحثون عن عمل من أماكن إقامتهم في الولايات لإجراء مقابلات التوظيف في المقرات الرئيسية للشركات في مسقط مع ما يتطلبه ذلك من جهد وتكاليف، فضلاً عن عزوف البعض عن إجراء هذه المقابلات لعدم قدرتهم على تحمّل أعباء السفر والإقامة في العاصمة. من هذا المنطلق وفي محاولة للتخفيف عن هؤلاء، قمنا في بنك عُمان العربي بإطلاق هذه المبادرة لإجراء مقابلات التوظيف والتقييم والتعيين مباشرة في محافظة مسندم للوظائف الشاغرة في فروع البنك بالمحافظة، الأمر الذي أتاح الفرصة أمام أكبر عدد من الباحثين للتقدم لهذه الوظائف والحصول على فرصة للانضمام لواحدة من أعرق المؤسسات المالية في السلطنة».
وأجرى فريق المقابلات المكوّن من إدارة الموارد البشرية وإدارة التجزئة المصرفية في بنك عُمان العربي في البنك العديد من المقابلات للباحثين عن عمل في محافظة مسندم على مدى يومين؛ وذلك لاختيار عدد من المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة في مجالات التجزئة المصرفية.
