مسقط- ش
في إطار الجهود الرامية للتوظيف وإيجاد فرص عمل للموظفين العمانيين استقبلت بلدية مسقط اليوم الأحد عدد 111 من الموظفين والموظفات الجدد المعينين بمختلف التخصصات الإدارية والفنية والمالية؛ وفق إعلانات التوظيف المعلن عنها سابقا.
وتنظّم المديرية العامة للموارد البشرية ببلدية مسقط خلال الفترة من (24-28) من شهر يونيو الجاري برنامجاً تعريفياً لهؤلاء الموظفين لإكسابهم المهارات الفنية والإدارية وتهيئتهم لمزاولة الأعمال بما يكفل تطوير قدراتهم في التعامل مع كافة بيئات العمل بكفاءة وجودة، وتعريفهم بالنظم والقوانين وقطاعات العمل البلدي.
وتضمّن البرنامج اليوم الأول الذي عقد بمبنى بلدية مسقط استقبال الموظفين، وتوزيع ملفات تعريفية خاصة عن قانون العمل البلدي، والأنظمة، والاختصاصات ، وكذلك التعرف على الوحدات الخدمية، إجراءات الحضور والانصراف وغيرها من الشؤون والمهام الإدارية.
وأوضح الدكتور إبراهيم بن عبدالله الرحبي مدير عام المديرية العامة للموارد البشرية ببلدية مسقط: " أن بلدية مسقط استقبلت دفعة جديدة من الموظفين الجدد، وذلك في إطار الجهود المبذولة في سبيل إيجاد فرص عمل جديدة للمواطنين العمانيين واستنادًا إلى مجموعة الوظائف الشاغرة بالبلدية جراء حالات التقاعد والاستقالات من البلدية، وقد أنهت المديرية العامة للموارد البشرية ببلدية مسقط اجراءات تعيين 111 من أصل 128 موظفا وموظفة في 14 من الوظائف التي أعلن عنها بتاريخ 6/11/2017م ضمن خطة الحكومة الرشيدة لتوظيف الباحثين عن عمل، وسيتم في مرحلة لاحقة إنهاء إجراءات تعيين العدد المتبقي الـ 17 موظفا وموظفة من هؤلاء.
وأشار الدكتور إبراهيم الرحبي إلى أنه: "قد تقدم لهذه الوظائف حسب الإعلان المشار إليه 4586 مواطنا ومواطنة واستوفى منهم 3313 لشروط شغل هذه الوظائف. وقد خضع جميع المتقدمين للاختبارات التحريرية بشؤون البلاط السلطاني حيث نجح منهم 362 متقدم ومتقدمة وقد أجريت المقابلات اللازمة من قبل بلدية مسقط لهؤلاء الناجحين حيث اجتاز هذه المراحل 128 من الموظفين والموظفات.
وأضاف مدير عام المديرية العامة للموارد البشرية: "أعدت هذه المديرية اسبوعًا حافلاً بالبرامج والجولات الميدانية بمختلف وحدات البلدية واللقاءات والمحاضرات التعريفية والتوعوية ، حيث سيحاضر في هذا الأسبوع التعريفي مجموعة من المختصين والمسؤولين ببلدية مسقط وذلك من أجل اكساب الموظفين الجدد المعارف اللازمة للاندماج في اعمالهم بكل سهولة ويسر . كما أعدت هذه المديرية برنامجًا تدريبيًا عمليًا ونظريًا وذلك بالتنسيق مع نخبة من الشركات العاملة بالسلطنة من أجل رفد هؤلاء الموظفين بالمعارف والخبرات الجديدة لمواكبة التطور والتقدم في مجالات العمل البلدي ".
الجدير بالذكر، سيتضمن اليوم الثاني والثالث من أعمال البرنامج التعريفي مجموعة من المحاور حول القيم والنزاهة في العمل، والأنظمة والقوانين البلدية، إضافة إلى السلامة المهنية، وتعريف عن أعمال المجلس البلدي، وقطاعات العمل البلدية المختلفة وذلك بقاعة المحاضرات بجامع السلطان قابوس الأكبر.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
