بنك مسقط يشارك بنجاح في «فرص العمل والتدريب»

مسقط -
اختتمت مؤخراً، بجامعة السلطان قابوس، فعاليات معرض فرص العمل والتدريب، الذي نظّم بمشاركة مجموعة كبيرة من مؤسسات القطاع العام والخاص، وقد شهد المعرض إقبالاً وحضوراً مميزاً من قبل طلبة الجامعة والباحثين عن عمل، هذا وقد أعلن بنك مسقط عن نجاح مشاركته في هذا المعرض المتخصص من خلال جناح متكامل، وبحضور عدد من موظفي دائرة الموارد البشرية بالبنك.

وشكل المعرض فرصة لتعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك، كما قام بنك مسقط خلال معرض فرص العمل والتدريب بالتعريف بسياسات التوظيف والتدريب بالمؤسسة، وعلى نوعية الوظائف، وكيفية تقديم طلبات التوظيف والفرص التدريبية، كما شكل المعرض فرصة للتعرف على إمكانيات الطلبة ورغباتهم في مجال التوظيف والتدريب.
وشهد معرض فرص العمل والتدريب، الذي تنظمه جامعة السلطان قابوس سنويا، تغطية إعلامية مميزة، وخصص له مساحات مميزة ولقاءات مع المسؤولين في الشركات ومع الطلبة والطالبات، والحديث عن رأيهم في تنظيم المعرض ومدى الاستفادة منه، حيث يعتبر معرض الوظائف من المعارض المهمة، التي تحظى بمتابعة وإقبال جيدين، حيث تلتقى المؤسسات الحكومية والخاصة مع الطلبة والطالبات تحت سقف واحد وتقوم كل مؤسسة بالتعريف بسياساتها في مجال التوظيف والتدريب.
ويحرص بنك مسقط على الالتقاء بالطلبة وتعريفهم بنوعية الوظائف الموجودة وسياسة البنك في مجال التوظيف والتدريب حيث يفتخر البنك بانه من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة، التي تولي هذا المجال أهمية كبرى، وتحرص على تنفيذ سياسات وخطط لتنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية، كما حصل البنك على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية وحقق إنجازات باهرة في مجال الموارد البشرية تؤكد ريادة بنك مسقط في هذا المجال.

ويفخر بنك مسقط أنه من المؤسسات التي يحرص الشباب العماني على الالتحاق والعمل بها، ولقد نجح الشباب العماني وبشهادة الجميع في تحقيق نجاحات كبيرة في القطاع المصرفي بحيث يعتز البنك بالنجاحات التي يحققها العمانيون في هذا القطاع الهام، إذ وصلت نسبة التعمين ببنك مسقط إلى حوالي 94 % يعملون في كافة الدوائر والأقسام الموجودة في البنك، ويتقلدون مناصب عليا في الإدارة التنفيذية، حيث يعمل بنك مسقط من خلال قطاع الموارد البشرية على المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية الخاصة بالقوى الوطنية العمانية، ووضعت إدارة البنك هذه الرؤية نصب أعينها وذلك من خلال اختيار العناصر والكوادر البشرية التي تحققها وتحقق الأهداف المرجوة.

ويولي البنك مجالات التدريب والتأهيل أولوية خاصة من خلال استراتيجية معتمدة تشمل تنفيذ العديد من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة بهدف تنمية قدرات الموارد البشرية وتعزيز معارفهم واكتسابهم الخبرات المختلفة في القطاع المصرفي ولقد حقق البنك في هذا المجال نجاحات واضحة وأرقام قياسية من حيث عدد البرامج والدورات التدريبية التي يعقدها سنويا لطلبة وطالبات الجامعات والكليات حيث يقوم البنك بالإعداد والإشراف وتنفيذ هذه البرامج التدريبية بهدف مواكبة التطورات التي تلبي احتياجات سوق العمل، كما يواصل برنامج «جدارة» والمتخصص في تدريب وتنمية وتطوير قدرات الموظفين بالبنك، تحقيق نجاحات في مجال التدريب، هذا وقد حصل بنك مسقط على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية والشهادات الدولية التي تؤكد ريادته كمؤسسة مالية تهتم بمجال التدريب والتأهيل و التطوير.